12345市民热线和街道信访平台上,办结是一个常见状态。问题得到答复,材料按期上传,流程就算走完,考核结果也看着体面。可群众心里那件事,未必真了了。实际情况常常是单子在系统里结了,麻烦还在日子里接着过。办结是流程上的完成,化解是日子里的解决,两者之间隔着一段不短的距离。若把按时办结当作工作的终点,忘了问题化解才是治理的原点,民生诉求就很容易在纸面上转圈。
投诉里有这样的场景。老旧楼宇的商户和住户因物业状况与产权历史积下长期矛盾,利益盘根错节,牵扯多个主体。街道多次接待信访群众,组织几轮协调会商,沟通记录完整规范,程序挑不出毛病,投诉单顺利办结,台账整理得清清楚楚,可历史遗留的根子问题并没有解决,相关诉求还在不断出现,群众还得接着投。有居民反复反映房屋漏水,投诉在物业、社区、街道之间来回流转。物业以属公共区域为由要求动用维修基金,社区要等业主统一表态才能行动,街道只能把各方召集起来反复磋商。每件事看上去都有回应,矛盾却未必就此了断。表面看谁也没推脱,只是把流程走完、材料转交,实际是把办结当成了终点,把化解丢在了半路上。
“属地管理”本意是发挥街道社区贴近群众、直面一线的优势,把矛盾化解在基层,可在运行中慢慢走了样,成了什么都往里装的“属地兜底”。属地有发现问题、上报情况、多方协调的职能,对应的执法、审批、处置权限却常常缺位。遇上产权复杂的楼宇纠纷、老旧小区外墙脱落、跨区域设施破损这类难题,基层能做的多半是接待群众、拍照取证、逐级上报、牵头开会,协调的活干足了,根子上的隐患却难除。还有一类事,年代久远、产权交织,说不清该归哪个部门主管,谁也不愿认领,到头来的回答往往是属地先管起来。靠近群众的场合都要负起责,久而久之,属地便成了一块什么都往里装的责任缓冲带。
重程序轻实效现象背后,是考核取向与权责匹配的双重问题。把责任交给下级处理,办法简单、手续不多,往上说明情况、调集资源去应对,就要多花时间沟通,还可能背上问责压力。考核若只盯响应快、流程顺、材料齐这类可量化的中间环节,问题是否真的解决、群众诉求是否得到满足,反倒被放在次要位置。这样的导向会让基层精于留痕、疏于解题。台账好看、工单办完、群众获得感却跟不上,就成了绕不开的尴尬。
解开属地兜底的困局,不能只让基层独自负重前行。权责清单要真正落地,写清该干什么,也划清不该越界干什么。上级派单要精准,坚持谁主管谁负责,按部门职能分流诉求,对缺乏法定依据、历史复杂的事项,设立制度性上移渠道,多部门协同办理,责任不能一味压给属地。考核要从“看办没办”转向“看解没解”,少算回访数、办结数这类过程性指标,多看重重复投诉有没有减少、矛盾有没有真正化解。协调会商是补位的特殊办法,不该被当成常规流程年年使用。群众不关心投诉流转过多少环节,只在意急难愁盼能不能落地。投诉单可以在系统里闭环,民生的事却不能只在纸上闭环。让一线有权责匹配、有处置资源,也有底气说出超出权责范围,属地才能各归其位。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:高远(武汉市江汉区“西北湖学社”团队、满春街道)
责编:袁莉莉
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