年轻干部走上基层岗位,满怀热情、渴望作为,这是最可贵的底色。但少数人急于出彩,专找短平快的事做,谋划先看宣传效果,落实止步于点位好看,对周期长、见效慢的打基础工作缺乏耐心。急功近利一旦扎根,造势就会压倒造福,盆景就会取代风景。真正经得起时间和群众检验的实绩,从来不是急出来、包装出来的,而是一步一个脚印干出来的。年轻干部要在基层站得稳,先要校准政绩观这个总开关,沉下心、放平态,让潜功在基层土壤里扎下根。
想拿一两个成果证明自己,心情可以理解。但定力不够,就容易陷入唯显绩论,什么容易出效果就抢着干,什么容易被看见就优先做,群众的急难愁盼反而搁在一边。有人花大力气打磨汇报材料、做精美展板,却很少到群众中间坐一坐;有人忙着经营线上的工作形象,对辖区真实情况一知半解。与其在花架子上耗心思,不如到街头巷尾听听群众的唠叨,到矛盾现场看看真实诉求。把个人成长融进服务群众的柴米油盐里,想清楚为谁干、怎么干,才能把准方向、踏实前行。
政绩实不实,群众心里有杆秤。工作好不好,不靠台账厚度证明,也不靠汇报材料评判,归根到底看老百姓的操心事、烦心事有没有真正解决。老旧小区电动车乱停、私拉电线,发几份倡议书、搞几次突击都管不了长久,真正管用的是跟着网格员一户户走访,协调物业划出车位、装好集中充电设施,从根上消隐患。帮商户办审批,不是把文件一转了之,是要陪着走完流程,把条款讲透、把表格填好。背街小巷的路面、社区食堂的饭菜、独居老人的用药,件件是小事,却是群众衡量干部最实在的标尺。这些琐碎日常里,藏着最经得起检验的政绩。
基层有些事急不得,得有韧劲去啃、去磨。地下管网改造涉及千家万户,协调难、周期长;档案数字化工作量大、流程繁琐,短期看不出效果。如果因为出不了彩就推诿回避,或者为了另起炉灶推翻前任合理规划,伤的是事业连续性,寒的是群众心。塞罕坝三代人接力造林,用半个多世纪把荒漠变成林海,没有哪一代人独享全部成果,但每一代人的坚守都不可或缺。年轻干部要涵养功成不必在我的胸怀,接好接力棒,把长远规划落到日复一日的具体行动中。
青春最亮丽的底色是担当,最厚重的根基是实干。基层天地广阔,但前提是摆正心态、扎稳脚跟,不在虚名浮利上打转,而在群众需要处深耕。把每件小事做实,把每项基础夯牢,在平凡岗位上用心用情,终会成长为可堪大用、能担重任的人,让潜功结出惠民利民的硕果。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:邱卓(武汉市洪山区“新声洪亮”团队、狮子山街道)
责编:丁玥
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