广东省佛山市顺德区大部制改革，把41个党政机构调整到16个部门，其力度之大，创新之多，被外界称为“石破天惊”。这段是引用新闻的导语，“外界”是谁不清楚，但“石破天惊”的意思读来很明白。
大部制改革，政府的目的是推进职能部门整合，提高办事效率。而在民间，更多的舆论认为，大部制的目的是裁员，减轻财政供给负担。湖北随州，被誉为大部制改革的发源地，就在全国各地纷纷取经之后，当地就以雷霆之势新设新县——随县，被“外界”认为是应对官员太多无法安置的窘境之举。
此外，由上而下的各级政府实施的大部制改革相继出炉获批，职能部门的减少的数量不等，多在三五家左右。由此可见，不管你是如何“大部制”，官方所称的“职能部门整合”并没有看出多大的成效，而以民间的标准，减少财政供给人员更是无从谈起。
国人齐唱《涛声依旧》。
在这种大的背景之下，被媒体浓缩为“41变16”的广东顺德大部制改革，因为数量上的优势，大概就被形容为“石破天惊”吧。说实话，这种所谓的“创新”和“力度”，只不过是对相同职能部门进行了“合并同类项”，对科室及人员进行了简单的排列组合罢了，远谈不上惊天地泣鬼神的地步。
只要那些各种职能的科室存在，人员还在，机构依然会向臃肿的方向发展，它们依然会想各种办法在市场寻租，开设更多的职能，机构的“有钱都来管，没钱都不管”的弊端依旧会存在。
而媒体在顺德大部制改革实施后的二三天，就得出“大部门的服务更加快捷”的结论，难道连“新开茅厕三天香”的民俗都没听说吗？任何改革的头几天新气象，不过是“临时性”的，根本不能视作是常态，况且，对老百姓而言，办一件事跑一次与跑两次，也并非检验顺德大部制成功与否的唯一标准。
因此，在我看来，顺德的大部制改革，其实只是“物理反应”，并非“化学反应”，更像是一场“石破天惊”的数字游戏。
稿源：荆楚网
作者：吴双建