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东湖评论:少点强说愁,多些心向阳

发布时间:2022年07月02日17:02 来源: 荆楚网 ​

近段时间,“emo”一词在部分网络年轻群体中出现,引起了广泛关注。“emo”(Emotional Hardcore)一词即情绪化硬核,原本指朋克音乐中的一个小众流派,在网络语境下常用“emo”来代表 “忧郁”“伤感”“逃避”等含义,暗指部分年轻人遇到困难和挫折时,容易选择消极应付,情绪比较低落。实际上,无论是工作、学习还是生活,遇到困难是常态,战胜困难方能获得成长,这也是自然规律使然。“你若芬芳,蝴蝶自来”,做一个阳光的人吧,积极的去解答“难题”。

“emo”情绪的产生原因肯定是多维的。有的人会因为事业遭遇挫败产生困顿感,有的人会因生活压力大产生焦虑感……但这是所有人情绪的正常反应,只是不同人面对困境时的心理承受力不一样。如果遇到一点问题,就一蹶不振,或者选择“躺平”,那我们所生活的世界必定是黯然失色的。好在大多数人只是借助“emo”来外放情绪,还是会选择正面解决问题。但也有一些人借口“emo”真的倒下来了。没有人的成长路一直都是一帆风顺的,摔倒了,爬起来,有问题,去解决,等问题解决了,再回头看,很多问题就不是问题。

“emo”的本质是面对困难时,内在缺乏斗争精神,面对一点风雨,就立刻选择妥协,这种心态对个人成长极为不利,也不利于干事创业。对于年轻群体中的年轻干部来说,要自动摈弃这种负面情绪,养成艰苦奋斗、实干苦干的工作作风,应在继承和发扬革命先辈谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统中,走好新时代的长征路,接好新征程的接力棒。年轻干部要心怀志向,既志存高远,时刻心系“国之大者”,又脚踏实地、沉心静气,争做各项事业发展的同路人、同心人、同行人,勇当各行各业的“闯将”“干将”和“先锋”。

年轻干部无论身处什么样的岗位,不能缺乏奋斗精神。如果在岗不尽责、敷衍潦草,把说了当做了、把做了当做成了,对工作降格以求、不讲进步、不求完美,甚至得过且过,必然会被“emo”情绪“绑架”,而且会影响到其他人。年轻干部当时刻牢记“人民勤务员”的角色属性,时刻牢记“我是谁、为了谁”的初心叩问,时刻牢记“越是艰险越向前”的革命乐观主义精神,主动把自己摆在伟大时代的发展航向中去,用实际行动践行“强国有我、请党放心”的铮铮誓言。

年轻干部要培养积极向上的兴致爱好,让情趣健康、身心愉悦,充满正能量,散发光和热。要重视身体锻炼,面对经济发展、招商引资、疫情防控、乡村振兴等攻坚任务,能够冲在前,顶得住。年轻干部的成长是一个长期积累、沉淀、历练的过程,要持续加强对身心健康的关注,工作之余积极运动,摆脱不良熬夜习惯,学会舒缓工作压力,放下精神包袱轻装上阵,这既是对事业、家庭的负责,更是对自己人生的负责。只有把握好“劳”与“逸”的关系,处理好“身”与“心”的和谐,才能更好更高效地工作。

生活是一本无字书,每个人行走期间,都在创作属于自己的精彩篇章。不必羡慕他人,更不必妄自菲薄。青年人当有青年人的样子,青年人当有青年人的朝气,用实际行动去拼出自己的精彩,换一种积极的心态去看待“小情绪”,等有了“好成绩”和“大作为”,生活便多了很多“小晴歌”。希望广大青年,尤其是年轻干部,把心思和精力集中在提升综合素养上,脚步多迈往基层,倾耳听民生,俯身解难题,成为一个对社会对人民有用的人,那么自身的境界就得到了提升,追求的价值也不一样了。所以,少点强说愁,多些心向阳,我们的生活总能充满阳光。

稿源:荆楚网

作者:柯杨(茅箭区委宣传部副部长、区社科联主席)

责编:沈素芬

【纠错】编辑:伍佳佳

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