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【楚天评】东湖评论:倾心尽力察民情,担当作为暖民心

发布时间:2022年06月28日17:19 来源: 荆楚网

近日,湖北省召开党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员大会,全省各地各单位结合实际纷纷安排部署,扎实开展该项实践活动。

脚上沾有多少泥土,心中沉淀多少真情。从根本上说,基层情怀就是人民情怀。人民就是江山、江山就是人民,以人民群众对美好生活的向往和追求为出发点,通过一系列方式不断沉入基层,了解民情、化解民忧、助企纾困,才能真正达到温暖民心的效果。

坚持重质做实,用“民之所盼、政之所向”化解民忧。社区服务关系民生、连着民心。目前,全国多地不断提升村、社区服务水平,更好地解决群众操心事、烦心事、揪心事。例如湖北省襄阳市襄城区闸口社区为更好地服务辖区居民,推出“三进三听六服务”工作法和“智慧社区”建设,如今已在全区推广,从民意收集、纠纷调解到志愿服务、科普宣传,涵盖社区治理的方方面面,不断提升群众的幸福指数。做为“国家级旅游休闲街区”“湖北旅游名街”的襄阳北街,聚焦服务“小哥”等新就业群体,深化与辖区单位共建共治共享机制,精准聚焦“小哥”服务需求,设置“小哥加油站”暨北街商圈红色驿站,提供“4+X”暖心服务,实现了“10分钟小哥服务圈”全域覆盖,有效解决“小哥”饮水难、吃饭难、休息难的实际问题,切实提升“小哥”幸福感和满足感,同时也带动了商圈内各要素相互融合、相互促进、相互衔接。从“干部端菜”变为“群众点菜”,襄城区干部从群众所想、所需、所盼入手,真正解民忧,切实把工作做在群众急需处,做到了群众心坎上。

坚持精准发力,用“更专更精、善作善成”助企纾困。当下,经济发展面临较大压力,不少市场主体经营困难,精准把握企业脉搏,为企业排忧解难、与群众共克时艰,疏导化解矛盾、解决实际问题,显的尤为重要。例如,襄城区人社局开展“春风送暖·就业送真情”云上直播招聘会和“春风行动进园区”招聘会等惠企活动,通过云直播和面对面,让园区企业和求职对象双向选择”,更精准的解决企业用工难问题,确保线上线下招聘“不断档”、就业服务“不打烊”。同时,继续落实襄城区农民工等人员的返乡创业和“回流”人员的就业服务,实施大学生、返乡人员创业项目扶持。此外,襄城区委人才办通过走访调研,积极协调帮助基层和企业找项目、引资金、送技术、荐人才,通过登门问需、靶向施策、尽心服务,全力以“复”帮促企业高质量发展。

坚持用情用心,用“民心所向,忧之念之”温暖人心。“忧民之忧者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。”通过解决实际问题、拿出实招新招、给群众带来实惠。例如襄城区檀溪府邸小区,通过建立小区党支部——楼栋党小组——党员楼栋长——党员中心户组织网络,实现党组织全覆盖,党员联户全覆盖,对小区的困难家庭免收物业管理费,或是提供免费服务项目。让群众时刻感受到党就在身边,感受到党时时刻刻的关怀。考虑到襄城区大部分离退休党组织开展活动无固定场所的问题,区委组织部副部长、老干部局局长杨宏艳看在眼里、愁在心里,积极沟通协调,搭建老党员红色驿站,妥善将问题化解。同时,古城民主路社区用心用情用力为老年人搞好服务,新建“为老服务中心”,大力营造尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。让老干部老有所为、继续发光发热创造良好条件,为推动襄阳都市圈高质量发展凝聚磅礴力量。

民生无小事,枝叶总关情。总之,要真下基层、下到真的基层,用真心温暖民心。凭为民利民的“国之大者”的大情怀,办好群众有感的“关键小事”,托起人民群众稳稳的幸福。

稿源:荆楚网

作者:李琦(湖北襄阳)

责编:杨虹磊

【纠错】编辑:沈素芬

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