近日，全国组织部长会议在北京召开，会议强调为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。2023年作为党的二十大开局之年，认真贯彻落实好此次会议精神极为重要。打铁还需自身硬，打造能力过硬组工干部队伍是干好组织工作的关键。坚持守正创新，以“抓政治、抓规范、抓落实”为路径，不断提升能力素质、提振干部士气、提高工作质效有力推进全市组织工作提质增效。
抓政治，提升能力素质。坚定不移把党的政治建设作为机关党建的首要任务。在每年制定的组织工作要点中，把政治建设放在首位，全面落实新时代党的建设新要求。坚持抓作风建设不松懈。推行“四必学”抓建设，春节及元旦等节假日前、民主生活会前、理论中心组学习上、研究机关“三重一大”前必学党风廉政类法规、警示通报等文件。领导带头树新风，坚持民主集中制、末位发言制度、轮流讲授廉政党课等。创新载体抓作风，打造机关“廉政文化走”廊，组织全体机关干部参加廉政知识测试，观看警示教育片《永远吹冲锋号》《围猎陷阱》等，提升能力素质，筑牢组工干部思想防线。
抓规范，提高工作质效。坚持从严治部，以精细精致精心的“三精”为目标，从抓规范入手，修订完善《中共老河口市委组织部机关管理制度及工作流程》，涵盖基层组织建设、干部工作、人才工作、自身建设等组织工作方方面面的业务流程及管理制度，将制度上墙公开，极大提升工作效率。2022年来，制定了10个业务指导性的文件，《老河口市2022年度全市基层党建工作任务指导书》《关于开展“五好”党支部建设的实施方案（试行）》《中共老河口市委组织部服务县域经济发展、优化营商环境十条措施》《老河口市市管领导班子和领导干部量化考核办法（试行）》等文件，在基层党组织建设、优化营商环境、领导干部队伍建设中发挥夯基固本的作用，工作质效明显提升。
抓落实，提振干部士气。按照“两争一出”要求，引导机关干部立足岗位、解放思想、敢啃硬骨头，年初每个股室主动查找1-2个难题着力破解，定期跟踪进度，以“志不求易、事不避难”的决心干事业，攻坚任务已全部完成。全面落实机关即时记功制度，对表现突出的干部进行表彰，营造比学赶超的氛围，干部干劲拼劲闯劲更足。持续巩固拓展“拼抢实”大讨论活动成果，强化跟踪督办、月例会机制，做到重点项目立即办、难点项目持续办、短期项目马上办，以“零失误、零延误、零差错”为标准，干部士气进一步提升，“争抢转”的劲头更足。《湖北老河口用“三张清单”识干部》《湖北老河口“两回两带”引人才回乡创业》《湖北老河口：产业链上建联盟解难题》等在《中国组织人事报》推广，抓落实的能力不断提升。
2023年，继续坚持政治立部、学习强部、业务兴部、从严治部不动摇，努力把部机关建成讲政治、重公道、业务静、作风好的模范部门，为组织工作高质量发展赋能。
稿源：荆楚网
作者：陶成（襄阳老河口）
责编：丁楚风
