关注我们
荆楚网 > 评论 > 东湖观点

【湖北应急网评大赛㉑】东湖评论:以高度的责任感紧绷安全生产弦

发布时间:2023年06月27日01:00 来源: 荆楚网 ​(湖北日报网)

安全生产是实现高质发展的基础和保障,企业是社会有机体中的重要组成部分,企业安全生产工作是社会安全治理的重中之重。企业应坚持“安全第一”原则,构建“大安全”工作格局,其中的关键是要以“风险管控”“风险排查”为核心构建系统的安全风险双重防控机制。

风险分级管控,掌握安全“主动权”。“祸患常积于忽微”,安全生产事故多由风险隐患发展而来,对风险进行精细化的识别与分级管控,是构建安全生产防控机制的重要环节。企业要对生产经营中存在的危险源进行全面识别,充分排查各项目存在的显性及隐性危险因素,做到危险源辨识岗位、业务、节点全覆盖。结合经济社会发展态势、重大项目施工节点、季节变化、重大节日和重大活动特点,加强安全风险分析研判,科学划分安全风险的等级和类别,注重开展定性分析,根据危险源类型和安全风险等级的不同,采用有重点、有层次的安全管控措施,牢牢掌握安全“主动权”。

隐患排查治理,筑牢安全“防火墙”。深化隐患排查治理是构建双重防控机制的关键环节,企业在对风险进行识别与管控之后,应结合实际建立风险隐患排查清单,组织进行“全员、全方位、全过程、全天候”的安全隐患排查,基于隐患风险率、严重程度制定切实可行的整改方案,确保落实问题内容、落实责任单位、落实责任人、落实整改投入和整改周期,做到不留死角,使企业生产风险隐患排查工作形成闭环。此外,可以建立安全隐患激励机制,对在日常监督检查中发现重大隐患的人员给予重奖,逐渐形成企业良好的安全隐患排查与整改工作环境。

安全教育培训,夯实安全“压舱石”。安全之基,在于堡垒,安全之固,在于队伍。企业要着力营造“人人讲安全、个个会应急”的安全文化氛围,强化全员安全教育培训,促使全体成员将安全生产理念与制度内化于心、外化于形。制定全年安全生产教育培训计划,宣贯最近出台的安全生产相关法律法规、规章制度、实施方案等,同时结合企业生产经营实际,有针对性地开展消防、用电、防汛等专业领域的安全培训、应急演练。把典型事故案例作为重要培训内容,强化安全生产警示教育,牢固树立安全发展意识,强化红线思维和底线思维。

构建安全生产双重预防机制,充分发挥风险管控与风险排查的作用将事故隐患消灭在萌芽状态,推动安全生产治理模式向事前预防转型,不断夯实安全生产基础,筑牢安全生产防线,以高水平安全保障高质量发展。

稿源:荆楚网(湖北日报网)

作者:熊知芝(武汉经开区)

责编:丁楚风

【责任编辑:丁楚风】

Copyright © 2001-2024 湖北荆楚网络科技股份有限公司 All Rights Reserved

营业执照增值电信业务许可证互联网出版机构网络视听节目许可证广播电视节目许可证

关于我们 - 版权声明 - 合作咨询

版权为 荆楚网 www.cnhubei.com 所有 未经同意不得复制或镜像