“天生我材必有用，千金散尽还复来”是古人对自身诗书才气的坚定信心，而在当今，人才的定义不再局限于“腹有诗书气自华”，各行各业的人才都可以为国家富强、民族复兴、社会进步贡献自己的一份力量。
创新驱动本质上是人才驱动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先的位置，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。治国安邦，人才为要，乡村振兴，人才先行，全面推进乡村振兴，关键在人才，“引育用留”四部曲让人才成为激荡乡村振兴的“源头活水”。
广开门路，筑巢引凤，勤递引才“橄榄枝”。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，若想“八方英才荟聚”，必须持之以恒，遵循招才引才规律，厚积薄发而后水到渠成。在铸优乡村振兴的人才“金字塔”过程中广开门路，首先挖掘技能型乡土人才，夯实塔基“底部基础”；其次吸引复合型管理人才，建强塔身“中流砥柱”；最后广纳科技型专家人才，做精塔尖“发展高地”。招才引才，政策先行，应让青年才俊们看到当地政府求贤若渴的爱才之心。近年来，湖北贯彻落实中央人才工作会议精神，召开省委人才会议，为乡村人才振兴工作奠定总基调，坚持党管人才，把“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。湖北从制度层面为新时代人才强省建设作出顶层设计，如省委组织部会同有关部门共同谋划起草“1+4”人才政策文件，省委人才工作领导小组印发了《湖北省人才发展“十四五”规划》。结合乡村实际情况，湖北不断完善人才引进工作方案，提高政策吸引力，让更多复合型的专业人才积极投身“三农”发展事业；同时进一步细化和完善“三支一扶”、湖北省选调生等青年人才服务期满扎根基层的政策，鼓励更多青年人才在乡村振兴领域开拓创新，为荆楚大地的乡村振兴提供坚实人才保障。
精准施策，因材施教，打造育才“加油站”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，面临乡土人才“青黄不接”的严峻局面，必须重视本土人才自主培养，掌握乡村人才振兴主动权势在必行。在村（社区）“两委”集中换届完成后，湖北全省举办省级示范培训，市级重点培训，县级全员培训，帮助13.3万余名新任村（社区）两委干部提升基层工作能力；天门市农民夜校创新“政校企农”四方联动形式，为“共同缔造”乡村振兴深入持久有效开展注入新的活力；黄冈土专家叶荣喜在主管部门、权威专家的帮助支持下，研发“无动力自搅拌破壳厌氧发酵沼气装置”获评中国农技协“最美科技工作者”……乡土人才的培育需要因材施教，充分考虑当地自然资源禀赋，让“乡村+院校+企业”同频共振，组织“土专家”“田秀才”“菜博士”走进田间地头，带动更多新农人脱颖而出。通过“精准滴管”式培养，打造好培育人才的加油站，建强乡村人才队伍，植好根深叶茂的“人才之林”。
知人善任，量体裁衣，做好用才“知音人”。人才引进和培育不是目的，知人善用是关键，人才用得好则“百事俱举”，用不好则“长材靡入用，大厦失巨楹”。湖北深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强省战略，持续推进乡村产才深度融合，找准人才与乡村发展的“最大公约数”，实现从“惟楚有才”到“人才兴鄂”的嬗变，成为荆楚大地乡村振兴最强劲的旋律。人才使用时应坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才”，做到知人善任，量体裁衣，让主管部门真正成为人才们的“知音”与“伯乐”。技能型乡土人才要广泛宣传，给他们提供施展才华的舞台；管理型干部人才多岗位交流，让他们得到全面锻炼；科技型专家人才给予配套支持，鼓励他们大胆创新。同时也应该认识到人才使用不应“揠苗助长”“竭泽而渔”，需要尊重人才成长规律，循序渐进压担子，激励各类人才在农村广阔天地中大展才华。
以诚待才，制度保障，健全留才“好生态”。“周公吐哺，天下归心”，留住人才需要真心相待，切不可“虚与委蛇”。相比于城市，农村基础设施条件相对薄弱，引才难，留才更难。部分地方引才时“夸夸其谈”，兑现时“虚与委蛇”，承诺的福利不到位，该有的保障不落实，导致风评变差，人才流失，形成恶性循环。反观湖北，为营造“近悦远来”的留才生态，省委省政府坚持以诚待才理念，推出“楚才卡”制度，整合26个部门的服务资源，包含人才最关心、最急需的23个事项，涵盖火车站贵宾通道、旅游景点等32个服务场景。与此同时，湖北还有评选表彰省杰出人才、开展“人才服务月”、落实院士机场抵离、铁路出行等礼遇服务制度等一系列暖心举措，使得“鄂爱人才”的温度不断提升。乡村振兴要在“留才”方面取得实效，首先应该以真心留人，在生活保障方面真诚以待，拿出具体措施并限时落实，让人才无后顾之忧；其次应该以事业留人，结合当地实际和人才特长，做好职称评定、岗位聘用、先进表彰等工作，畅通人才上升进步空间；最后应该以环境留人，形成尊重人才、爱护人才、善待人才的“好生态”，不断增强乡村人才的荣誉感、归属感和获得感，营造有温度有感情的工作氛围。
“千秋基业，人才为先；乡村振兴，人才先行。”新时代下湖北将筑牢乡村振兴人才基石，走好“引育用留”乡村人才振兴四步棋，谱写出荆楚大地上乡村振兴的“新华章”。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：吴鸿程（武汉经开区）
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