武汉市组织工作会议总结过去、分析当下、擘画未来，为做好当前和今后一个时期的全市组织工作明确了“方向标”和“路线图”。作为基层组织部门，我们将一体贯彻落实全国和全省、全市组织工作会议精神，准确把握新时代组织工作的职责定位，全力以赴加强政治建设、打造过硬队伍、建强基层组织、激发人才活力、狠抓自身建设，为现代化青山绿水红钢城建设提供坚强组织保证。
在学深悟透上下功夫，牢牢把握组织工作方向。习近平总书记关于党的建设的重要思想，为做好新时代新征程党的建设和组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们将增强“孜孜不倦”的学习自觉，把学习贯彻这一重要思想与主题教育结合起来，一体领会、一体把握、一体落实，纳入理论学习中心组学习，推动党支部通过“三会一课”、主题党日等进行专题学习和集中研讨，做到常学常新、常悟常进。涵养“了然于胸”的境界追求，加强对“十三个坚持”的系统性学习、体系化研究，整体把握精髓要义和实践要求，系统掌握贯穿其中的立场观点方法，做到融会贯通、入脑入心。提升“运用自如”的实践能力，自觉从中找方向、找方法、找思路，在深入调查研究中拿出更多破解组织工作难题的举措，做到学以致用、学用结合。
在真抓实干上下功夫，坚决扛起组织工作担当。以组织路线服务政治路线的高度自觉，胸怀“国之大者”、党之大计，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，切实把干部资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、人才活力转化为发展活力。以增强干部担当力为关键，坚持重一线、重实干、重实绩、重公认用人导向，统筹用好各领域各年龄段干部，深入实施干部专业化能力提升计划，完善政绩考核评价体系，推动干部能上能下常态化，以组织担当促干部担当。以提升基层党组织组织力为重点，全域推广青和居社区治理经验，做实区级党建共同体，统筹推进各领域基层党建工作，引导广大党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。以增强人才支撑力为目标，深入实施新时代人才强区战略，着力推进政企共建人才工作特色项目，聚焦产业发展做大人才增量、盘活人才存量、优化人才服务，为高质量发展集聚各方面优秀人才。
在从严从实上下功夫，切实提升组织工作质量。坚持不懈把全的要求、严的基调、治的理念，贯穿到组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督中，推动全面从严治党向纵深发展。严抓党建责任落实，深化全面从严治党绩效考核，加强对基层单位述职评议工作指导，完善考核办法，优化考核方式，对重点党建工作“一竿子”插到底，在一线发现问题、督促推进，推动压力层层传导、责任环环相扣。严格干部监督管理，完善从严管理监督干部制度体系，推进政治监督具体化精准化常态化，突出对“一把手”和领导班子、年轻干部的监督，强化对重点领域和重要岗位的监督管理，加强干部全方位管理和经常性监督。强化党员教育管理，严把入口、疏通出口，加强流动党员、新兴领域党员管理，全面提高党员队伍素质。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：何慧超（武汉市青山区委常委、组织部部长 ）
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