“他乡纵有当头月，不及家乡一盏灯。热诚期待您常回家看看，拾一拾旧时光里的情深意长，品一品记忆中的柑甜茶香！”正值中秋佳节，宜都市委人才办将一封家书通过网络平台发送至天南地北宜都籍在外人才手中，为他们送上节日的祝福和家乡的牵挂。一封家书抵万金，传递的是家乡的“人情味”，维系的是珍贵的故乡情，而这份人情味也正是做好人才服务工作的关键。
在外优秀人才是家乡最好的“代言人”，是助力家乡发展的宝贵资源。利用乡贤联络群、电话连线等方式，常态化联系沟通。节假日的一条短信、一通电话、一句问候，这些平常行为让人才真实感受到家乡牵挂，其背后传递的“人情味”正是盘活在外人才资源的关键。在外人才宣传推介家乡营商环境，让更多的人才能够走进家乡、投资家乡；发挥其常年常年积累的人脉、技术等资源优势，返乡创业，或为好项目落地家乡牵线搭桥，或为家乡发展提建议、出点子。
当前，湖北省“人才服务月”活动开展的如火如荼，聚焦人才留用“关键小事”，用实际行动体现湖北服务人才的真心诚意。宜昌通过开展“人才留用大调研”“高层次人才项目走访服务”“青年人才关爱扶持”“人才服务提质增效”等十大行动，持续做优做实做细人才服务保障工作。宜都市聚焦人才事业发展的“急难愁盼”，将“人情味”贯穿人才服务的始终，以“宜都爱才”的诚意，营造安身安心安业的人才创新创业环境，激活本土人才内生发展动能。
近日，最强地级市—苏州首次推出“高校引才专列”的新闻在朋友圈刷屏。600名2024届高校毕业生乘坐高铁直达苏州，行程中还为大学生们安排了昆曲、评弹表演和非遗文化体验，2天的现场招聘和城市体验之旅，往返车票和食宿苏州全包。“你只需要一个背包，其他包在苏州身上”，这份贴心彰显了苏州这座城市的魅力。环境好，则人才聚。有“人情味”的地方，才是人才追求的“诗和远方”。
许是“人情味”，最得人才心。人才工作应该坚持“人才需求”导向，做好“关键小事”，持续强基础、补短板、优环境，真心实意的贴心服务也会成为一剂拴心留人、爱才聚才良方。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者： 刘怡（宜都市委组织部）
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