近日，党中央对《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》作了修订。规定明确，专业技术类公务员，是指专门从事专业技术工作，具有专业知识、专业技能，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。
“功以才成，业由才广。”创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑，专业技术人才队伍作为我国人才队伍中的骨干力量，对推动经济社会发展和科技创新起着重要的支撑作用。实施“人才强区”战略一直是武汉经开区高质量实施车谷人才“百千万”工程的重要举措，而设身处地为人才考虑，解决好人才安居、子女教育和医疗保障等方面的“后顾之忧”，更是为各类人才在武汉经开区干事创业提供了强力保障。
“筑巢无忧”，助力人才安居乐业。近日，武汉“汉十条”措施的发布，对于广大人才来汉购房及改善购房家庭，显著降低购房门槛和成本。武汉经开区更是推出人才强区政策“黄金十条”及“春笋行动”普惠制政策，对符合条件的青年人才给予最高15万元生活补贴或购房补贴及1万元购车补贴，更有5000多套地段好、配套完善的高品质人才公寓给予三年免租或减租福利，对符合条件的高层次人才，更是给予最高100万元购房补贴，这些优惠政策为车谷青年干事创业真正的提供了“真金白银”。
“学子无忧”，推进人才子女教育。教育是国之大计、党之大计，只有加快建设教育强国，才能为建设科技强国、人才强国涵养源头活水。武汉经开区“十四五”期间将新增中小学学位 1.9 万个，彻底解决“大班额”，逐步缓解“择校热”。对符合条件的车谷英才子女，就读区内非公办学校的，更是按照学费30%的标准予以补贴，每名学生每年最高5万元。武汉经开区内拥有武汉爱莎国际学校、武汉长江国际学校、武汉外国语学校、经开外校等知名名校，今秋，神龙小学朴真校区、黄陵小学、车谷博实幼儿园等8所小学、幼儿园也将投入使用，优质的教育资源切实保障人才子女“学无忧”。
“健康无忧”，提升人才医疗保障。党的十八大以来，习近平总书记始终把人民健康放在首位，不断推进健康中国建设，人民健康是社会文明进步的基础，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。武汉经开区加快提高卫生健康供给质量和服务水平，全方位全周期保障人民健康，打造武汉西南区域医疗服务中心、国家公共卫生安全示范区。以三甲医院为龙头，完善二级医院、社区卫生服务中心和专科医院布局，促进区域医疗机构联动发展。武汉儿童医院西院、同济医院车谷院区、武汉大学重离子医学中心等一批优质医疗项目相继建成，公立三甲医院还设立人才诊疗中心，提供专家诊疗、健康体检、专人陪诊等服务，优质的医疗咨询为人才健康保驾护航。
人才是第一资源，专业性人才更是具有强技术性、低替代性。引进人才，尤其是高层次高技能人才不能简单的“一引了之”，吸引人才还需留住人才，如何让人才落得进、落得安心才是最关键的一步，为人才解决“后顾之忧”，切实保障人才“筑巢无忧”、“学子无忧”、“健康无忧”，为各类人才在中国车谷干事创业保驾护航，让更多人才在车谷的沃土上展现展现青年担当、绽放青春风采。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：汪雪莹（武汉经开区）
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