10月底，武汉江夏主动链接粤港澳、接轨大湾区，开展招才引智系列活动，拿出“大城大乡大江夏”的气魄，发出“英雄帖”，吹响“集结号”，期待聚天下英才而用之。江夏区这次招才引智活动，充分践行了“等风来，不如追风去”的理念，得到了大湾区对江夏的认可。
以更高的站位汇聚人才力量。浙大华南院智能电网中心副主任、广东双新电气科技有限公司董事长汪新武表示，大湾区代表市场，武汉特别是江夏具备一系列地理与人才优势，大湾区与江夏牵手，就是市场与创新的结合。江夏深入建立“引育用留”人才链条，激活“人尽其才”的体制机制，将会更好促进“以人促产、以产兴城、以城聚人”，吸引更多企业从市场地区回迁人才聚集地区。
以更实的举措提供人才支撑。广东保伦电子股份有限公司副总裁赵慧说，在企业快速发展中，人才成为最重要的战略因素，武汉江夏的高校数量位居全国前列，提供了包括财政补贴、税收优惠、人才引进等一系列扶持政策，让公司对投资江夏充满信心。江夏区出台“促进创新创业11条”，出台“汤逊湖人才十条”，从住房补贴、落户随迁、子女入学、医疗健康等各角度提供人才支撑，为企业发展培育最好的土壤，体现出江夏与人才、企业的双向奔赴。
以更大的格局夯实人才保障。10月30日下午举行的集中签约仪式，活动签约总投资272亿元，引入人才2100余人、有意向回流江夏的校友企业20余家、有意向回汉创业就业的湖北籍人才700余名。这些收获满满的数据，充分展示了大湾区企业对江夏发展潜力的坚定信心，和对江夏投资环境的肯定认可。江夏始终突出战略支撑，建立“梯次合理”的人才丛林，统筹布局“3+3+1”产业赛道，持续做强汽车及零部件、光电子信息、大健康3大主导产业，大力培育新能源、新安防、新材料3大新兴产业，前瞻布局人工智能等未来产业，增强“广纳英才”的吸附力，引导各类人才与江夏结成发展共同体，切实提升人才对江夏的归属感。
在经济飞速发展的今天，全球的“聚光灯”往往打向那些乐于开放、勇于创新的城市，江夏区将全方位“走出去”和高水平“请进来”相结合，把城市推介和招商引资、招才引智融合起来，吸引全社会、乃至全世界的目光。未来江夏将持续打造具有一流竞争力的人才高地，助力江夏打造中部地区高质量发展示范区。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：张筱（武汉市江夏区医疗保障局）
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