近日,习近平总书记在湖北考察时再次强调,要持续为基层减负,让基层干部能够用更多时间和精力来服务群众。基层减负,关乎民心向背,关系国家根基。如今,各地积极探索基层减负有效方法,其中不乏可圈可点之处,当广而鉴之,博采众长以成善治之效。
“工欲善其事,必先利其器。”信息赋能于基层减负,作用仿若利刃之于工匠。以浙江杭州为例,其借助数字化平台整合政务资源,各类数据“一键共享”“多端共用”,基层干部无需再为重复收集信息、多头报送数据而疲于奔命。往昔,基层常困于“信息孤岛”,同一数据在不同部门间流转不畅,干部耗费大量精力在数据“搬运”上。杭州此举,正似打通任督二脉,让信息畅行无阻,基层干部得以解脱,将更多心力倾注于服务群众的实事之中,真可谓“减负松绑出实效,信息快车助前行”。
“明者因时而变,知者随事而制。”明晰权责边界,是基层减负的核心环节。譬如,海南海口推行的基层事务准入制度,明确规定社区依法依规承担的工作事项,对其他部门下沉事务严格审核把关,杜绝“任性摊派”。曾几何时,基层面临“上面千条线,下面一根针”的困境,权责不清导致基层干部如无头苍蝇般忙碌却成效不彰。海口的探索恰似一盏明灯,照亮基层治理的清晰路径,使基层明确自身定位,做到不越位、不缺位、不错位,轻装上阵,活力迸发,此即“权责厘清方向明,基层减负步轻盈”。
“治国犹如栽树,本根不摇则枝叶茂荣。”为基层赋能,是减负的长远之策与固本之举。譬如,湖北武汉积极探索人才下沉机制,选派优秀干部、专业人才深入基层一线,带去先进理念与技术,为基层发展注入强劲动力。就如同给茁壮生长的树木输送充足养分,使其枝干更强、枝叶更茂。基层有了人才支撑,在面对复杂的治理任务时便能游刃有余,服务群众的能力与水平显著提升,可谓“人才赋能根基固,基层减负活力足”。
基层减负绝非一地一域之事,乃全国上下需协同推进之重要事项。各地的优秀实践如繁星点点,照亮基层善治之路。当我们以开阔视野汲取各方经验,将信息赋能、权责明晰、人才助力等多策并举,基层这片广袤大地必将焕发出前所未有的生机与活力。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:夏晓蕾(襄阳市樊城区竹条中心小学)
责编:袁莉莉
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