东湖评论：以教育培训赋能干部素质提升

2月14日上午，全省组织部长会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神，落实全国组织部长会议要求，以实施“干部素质提升年”为抓手，铸魂强基、选贤聚才，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。“育才造士，为国之本。”加强教育培养，是提升干部队伍素质的基础。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实锻造担当支点建设重任的高素质干部队伍。

“事有所成，必是学有所成。”理论学习是党员干部的必修课。要引导党员干部读原著、学原文、悟原理，持续从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标、找思路、找动力，重新时代党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断强化理论武装、补足精神之钙，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要抓好党性修养提升，用好丰富的革命文化、历史文化资源，加强对广大干部的党性教育、政德教育，引导各级干部发扬历史主动精神，坚定历史自信。

政治性是干部教育培训的第一属性。党员干部要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在培训过程中，要坚持把稳方向，把政治标准摆在首位，紧紧把握坚定理想信念这一宗旨，全覆盖开展大学习、大讨论，让政治训练成为干部成长“必修课”，确保真学真信真懂真用，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

习近平总书记强调，要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼，增长本领。干部教育培训的基本功能，就是培养造就想干事、能干事、干成事的过硬干部队伍。要突出实践实干，坚持在干中学、学中干，完善常态化、立体化、多元化实践锻炼机制，通过“跟班学习锻炼、基层一线历练”等方式，用好实地调研、座谈交流、项目领办、成果汇报等形式推动理论武装与中心工作、重点任务深度融合，持续提高广大干部解决实际问题的能力。要加强斗争精神和斗争本领养成，选派干部到改革发展主战场、重大斗争最前沿、服务群众第一线经受磨炼、积累经验、增长见识，稳步提高现代化建设能力。

强化专业训练是提升干部履职能力的关键抓手。社会发展日新月异，各领域工作的专业性、复杂性与日俱增，要求干部不仅要具备扎实的政治素养，还需掌握过硬的专业本领。要不断加强与干部岗位职责相匹配的通识教育培训，重点开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等基础性知识学习培训，帮助干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。通过邀请行业专家授课、组织实地调研学习、开展模拟演练等多元方式，让干部在学与练中积累经验、精进技能，从而以更加专业的姿态投身工作，推动各项事业高质量发展。

一元复始，万象更新。“干部素质提升年”对加强干部队伍建设提出了更高定位、更高标准、更高要求，干部教育培训必须坚持新时代好干部标准，坚守“为党育才”初心，充分发挥固本培元、铸魂赋能的功能作用，以高质量干部教育培训为全面推进支点建设提供思想政治保证和能力支撑。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李昂（武汉市江汉区委组织部 ）

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