东湖评论：着力提升新兴领域党建工作质效 服务保障高质量发展

全市组织部长会议强调，要加强新兴领域党建工作。江汉区将认真学习贯彻会议精神，以楼宇、集聚区为重点，推动新兴领域党建工作提质增效，着力把组织优势转化为发展优势。

突出有形有效，建强组织体系

健全组织架构。对楼宇（商圈）、集聚区（产业链）进行定期摸排、动态管理，建立党建工作基础信息库，在重点商务楼宇、集聚区全覆盖组建功能型党委，同步成立楼宇理事会，做到组织覆盖、工作覆盖同步推进。

配强骨干队伍。坚持“双向培养”理念，及时把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，引导党员职工发挥模范作用。从行业主管部门、街道、社区中选派党员干部组建服务团队，选配楼宇专职副书记和专兼职党建指导员，组团做好联络服务工作。

突出精准精细，做优服务体系

优化政务服务。打造“一门、一站”行政审批服务模式，组织职能部门定期上门提供项目扶持、融资对接等一站式服务，擦亮“宜商江汉”服务品牌。

完善法律服务。在楼宇（商圈）、集聚区设立公共法律服务站，依托“法治惠企直通车”等服务载体，常态化提供普法培训、法律顾问、法治体检等服务。

丰富文体服务。引导群团组织发挥资源优势，定期开展“阅见江汉”读书会、“姐妹连心桥”等活动，丰富企业职工精神文化生活。

拓展生活服务。建好用好共享食堂、潮汐停车场、假期托管班，帮助企业职工解决后顾之忧，推动楼宇、集聚区向“产业社区”升级转变。

突出助企惠企，赋能工作体系

加强政策宣传发布。整合职能部门力量进楼宇、集聚区开展政策宣讲辅导，帮助企业准确掌握、用活用足各类政策。

推进人才供需对接。依托人力资源产业园，发挥“双招双引”工作站、工作专班作用，帮助企业精准招才引才。

搭建企业合作平台。搭建政企有约月月谈、银企对接会等平台，开展产品推介、项目对接等活动，促进企业信息互通、优势互补。充分发挥楼宇理事会作用，组织头部企业、物业服务企业联合开展惠企利企活动，提升楼宇入驻率。

畅通诉求解决渠道。健全“企业点单、党组织派单、共同接单”机制，统筹骨干队伍力量常态化摸排企业需求，分级分类帮助企业纾困解难，不断优化营商环境。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：姜辉（武汉市江汉区委常委、组织部部长）

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