东湖评论：在基层沃土书写支点建设担当答卷

5月8日下午，湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林主持召开“干部素质提升年”工作推进会并强调，要深入推进“干部素质提升年”各项工作，推动各级干部进一步提振精神、提升能力，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强保障。基层治理是社会治理体系的根系，而基层干部就像是根系中的“毛细血管”，他们是政策落地的执行者、群众利益的守护者，是推动湖北省支点建设的中坚力量。当前，当以“干部素质提升年”为契机，切实提升基层干部的能力本领，让学习型实干型基层干部队伍建设成为支点建设的重要引擎，以更昂扬的精神面貌、更过硬的能力本领，在服务群众第一线、改革发展主战场展现新担当，彰显新作为。

强学习动能，让“技能包”装满百姓期盼。加强基层干部素质提升，首先就是要加强干部教育培训，特别是要深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，在基层一线强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为“支点建设”储蓄强劲动能。今年，湖北实施“一把手”政治能力提升计划，带动全省上下形成“抓学习促提升”的浓厚氛围；湖北省委党校拟举办52个主体班，培训规模同比增加三成；汉兴街道也以“干部素质提升年”为契机，聚力打造“学习兴汉兴”干部教育培训体系品牌，发动各科室中心结合职能联合制定29门干部培训相关课程，力争实现全面提升干部能力与素养。基层干部要加强学习培训，切实提升自身抓发展、抓治理、抓服务、抓安全的能力本领，把党的政策和便民服务送到群众身边，在为民服务中谱写支点建设新答卷。

筑战斗堡垒，使“先锋岗”扎进治理末梢。不论是急难险重的关键处，还是推动发展的主战场，或是基层治理的最前沿，一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，基层干部要切实向先进学习、向榜样看齐，在“见贤思齐”中提升自身素质。为进一步弘扬五四精神，贯彻落实湖北省“干部素质提升年”工作要求，汉兴街道于近日举办“学习英雄事迹 强化使命担当”座谈会，通过分享以邱建军同志为代表的身边榜样的先进动人事迹，让广大基层干部真切感受到平凡岗位上也能做出不平凡的业绩，激励大家立足本职、奋勇拼搏。湖北省武汉市新洲区凤凰镇毛家冲村党支部书记、村委会主任程纲全，带领负债超百万的省级贫困村成为生态旅游发达的“省级文明村”，湖北省武汉市青山区工人村街道青和居社区党委书记桂小妹用心办好居民“天大的小事”，榜样精神激励着广大年轻干部砥砺前行。要以“干部素质提升年”为契机，持续深化典型学习成效，推动先进精神转化为干事创业的实际行动，为基层发展凝聚奋进力量。

锻造攻坚铁军，用“冲锋号”唤醒发展潜能。基层干部要在攻坚克难的实践中充分提升自身能力素质，在“急难险重”工作中勇担当、敢作为，用实际行动践行“人民至上”理念。武汉市江汉区汉兴街道华安里社区党委书记陈锋强忍着8根肋骨的骨折的疼痛，在重伤入院仅过去14天的情况下，坚持回到华安里城中村改造的拆迁工作中，诠释了共产党员“轻伤不下火线”的担当；汉兴街道党政综合办公室主任张德刚到华安里改造征收指挥部全脱产工作后，加班加点、全程督导、连日鏖战、连续通宵，圆满完成了指挥部集中办公点建设工作，真正做到了呼之即来、来即能战、战即能胜。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师，2022年以来，武汉市着眼答好“探索超大城市现代化治理新路子”的必答题，接续选派了三批2149名干部到社区实践锻炼，有效搭建了干部历练成长的平台。要以“干部素质提升年”为契机，继续勉励广大干部积极投身到基层的急难险重工作中去，到征收拆迁中多当几次“热锅上的蚂蚁”，在信访维稳中多接几次“烫手山芋”，真正在一线锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

政治路线确定之后，干部就是决定因素，干部能力水平的高低直接关乎任务完成的实效、决定支点建设的质量。省委着眼支点建设，将2025年作为“干部素质提升年”，我们广大基层干部，更要以此为重要抓手，以“打铁还需自身硬”的赤子之心，在自我提升中“能干事”，以“踏平坎坷成大道”的亮剑之姿，在基层沃土中“干成事”，以干部素质提升奋进支点建设，在基层沃土书写支点建设担当答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：姚雨泽（武汉市江汉区“西北湖学社”、汉兴街道）

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