伟大时代呼唤担当作为,崇高事业需要榜样领航。2025年湖北省“干部素质提升年” 将锻造堪当中部崛起战略支点建设重任的高素质干部队伍置于核心位置。当发展步入攻坚期与深水区,“滚石上山、爬坡过坎”尤需先锋引领。他们并非遥不可及的符号,而是扎根发展一线、直面矛盾挑战、躬身为民服务的实干者。学习这些“身边的榜样”,深刻领悟其精神内核,躬身实践其宝贵经验,方能汲取磅礴力量,在支点建设的壮阔征程上闯关夺隘、行稳致远。
学榜样,首在学其“事不避难、一诺千金”的担当铁肩。支点建设征程,布满荆棘险滩,尤需闯关夺隘、攻城拔寨的“急先锋”。纸坊街党工委书记王彬同志正是这样一位敢于向困难叫板、向极限挑战的“实干家”。面对海康威视武汉智慧产业园项目因供地模式分歧可能“胎死腹中”的危局,时任办事处主任的他毅然驱车16小时,星夜兼程奔赴杭州总部。面对企业的疑虑,他当场立下“军令状”,一周回应诉求、两月完成491亩供地,否则企业可单方退出!这不是一时冲动的豪言,而是基于对发展机遇的深刻把握和对自身执行力的绝对自信。返回后,他带领团队以“3天跑遍15个部门”的极限速度,硬是将“不可能”变为现实,最终促成这个如今产值50亿、引领纸坊向“智造”跃升的标杆项目落地。这份“言必信、行必果”的铁肩担当,正是支撑区域突破发展瓶颈的“顶梁柱”。学习王彬榜样,就是要将这份“一诺重千钧、攻坚必克难”的魄力融入血脉,在推动发展的关键节点上,敢于亮剑、勇于承诺、确保兑现,以实实在在的突破赢得信任、打开局面。
学榜样,重在悟其“善谋善断、精准施策”的专业智慧。 担当是底色,善为是关键。新时代推动高质量发展与高效能治理齐头并进,既需“勇”字当头,更需“谋”字贯穿、“专”字托底。面对“三无”小区痼疾,王彬同志拒绝照搬照抄,而是沉到社区“解剖麻雀”,聘请专家“把脉问诊”,组织全域“比学赶超”,最终探索出具有纸坊特色的“1+4+N”治理模式和“纸坊八步”工作法,构建起“党员联户、小组联楼、支部联区”的党建引领治理新格局,让治理薄弱点蝶变为全区样板。学习榜样,就是要像他一样,练就“逢山开路、遇水架桥”的硬本领——既要有深入一线、精准把脉的“绣花功夫”,也要有打破陈规、因地制宜的创新思维,用专业精准的“解题之钥”打开高质量发展与高效能治理的双赢之门。
学榜样,成在践其“心系群众、久久为功”的务实作风。冰冻雨雪灾害中,王彬同志心系群众冷暖,特别强调“保证群众吃上热乎饭”,于细微处见真情。他深知“重塑凤凰涅槃、建成山水生态未来城”的使命所在,一年接着一年干,一题接着一题解,展现出非凡的战略定力和耐心。学习榜样,就是要将这份“枝叶关情”的为民初心和“滴水穿石”的坚韧执着内化于心、外化于行,从解决群众身边的一件件“小事”、攻克发展路上的一道道“难题”做起,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,一步一个脚印,积小胜为大胜,铸就经得起历史和人民检验的实绩。
榜样之力,在于感召;学习之效,贵在躬行。让我们将榜样的精神熔铸于心、激扬于行,在每一个需要冲锋的阵地上兑现承诺,在每一处关乎民生的细节处倾注真情,在每一段漫长艰辛的征程中坚韧笃行,一步一个脚印把蓝图变为实景,让榜样之光在荆楚大地璀璨绽放,为建成中部崛起重要战略支点注入不竭动能。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:麻冯全(“青苹果乐园”团队)
责编:杨虹磊
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