东湖评论：打造敢担当、擅作为的干部铁军

8月19日，中共武汉市委十四届十一次全体会议召开，为推动武汉在支点建设中当好龙头走在前列给出了具体指引。支点建设使命重大，高质量发展刻不容缓，必然要求武汉打造一支敢担当、擅作为的干部铁军，在加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”中担当作为、奋勇争先。

重塑新时代武汉之“重”，迫切需要干部队伍具备与之相匹配的专业能力和综合素质。要通过系统学习不断完善履职尽责必备的知识体系，注重知行合一、紧抓基本培训、聚焦具体实践，成为懂业务、精政策、善操作的行家里手，从而在改革发展的大潮中勇立潮头、善作善成。

打造干部铁军，必须大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要建立科学的考核评价机制，树立正确的政绩观，以推动发展的实际成效、以解决群众急难愁盼问题的实际成果来检验干部担当作为的成色。

武汉市选派千名干部到改革攻坚、科技创新、经济发展、企业管理、急难险重、基层治理“六个一线”以学促干，让人民群众检验干部成长成绩。干部队伍建设要让“做功”远比“唱功”重要成为鲜明导向，激励广大干部在基层一线经受磨砺、增长才干，一笔一划踏踏实实答好时代考卷。

勇担重任，奋勇争先创未来。敢当大任不是盲目冲锋，而是正确识别机遇与挑战，面对机遇立刻行动起来、抢占先机真抓实干，面对挑战不打退堂鼓、集中智慧攻坚克难。

在各自岗位上创造非凡业绩，汇聚起推动武汉在支点建设中当好龙头、走在前列的力量源泉。打造一支敢担当、擅作为的干部铁军，背后是千百个难寐的夜晚、办公桌前长明的台灯、田野里走坏的鞋子、晒得黝黑的皮肤。道阻且长，行则将至，我们的信念无比坚定，我们的前路必然光明。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：丁嘉禹（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、江汉区委党校）

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