东湖评论：把人才捧在城市的“手心”里

功以才成，业由才广。人才是区域发展的第一资源，更是驱动高质量发展的核心引擎。2026年以来，武汉长江新区把人才工作摆在突出位置，先后采取建成人才主题公园、设立长江博士创业基金、上线人才服务地图等一系列务实举措，全方位优化人才发展生态。把人才捧在城市的“手心”里，既靠有力度的政策引凤筑巢，也靠有温度的服务暖心留人，更靠有厚度的生态育才兴才，方能让广大人才愿意来、留得住、干得久，为打造区域人才高地注入强劲动能。

吸引人才，政策是关键。对青年人才而言，选择一座城市，首先看的是这里有没有施展抱负的机会、真金白银的支持和诚意满满的承诺。武汉长江新区构建起“纵向分层、横向分类”的人才分类体系，配套出台13个人才政策实施细则，让在新区就业创业、投身主导产业一线等各类人才得到了实实在在的补贴与激励。武汉长江新区科创港珞珈基地近期投入运营，为青年人才搭建起资金扶持、成果转化、创业辅导等于一体的全周期服务平台。从各类人才的精准支持，到双创阵地的落地见效，唯有以实打实的政策举措诚意接纳，才能做好把人才捧起来的第一步。

留住人才，服务要暖心。如果说优惠政策是“敲门砖”，那么能不能把人留下来，靠的是居住、出行、休闲等生活服务的用心与完善。已经上线的长江新区人才服务地图，涵盖了人才住房、就业、生活等各类场景，实现人才服务“一图通查、一键直达”。新区聚焦青年人才人际交往需求，开展“同心同青・樱约奋斗”联谊活动，搭建起各领域青年展示交流的平台，让青年们在互动中拉近距离、携手奋进。从便捷的生活服务到新颖的联谊活动，地方政府用贴心服务凝聚人心，于细节处彰显诚意，方能让人才引进来后安居乐业、扎根发展。

发展人才，生态是根本。引才是基础，留才是关键，育才是长远。只有着眼长期发展人才培育生态，才能让人才留得久、干得好。长江博士创业基金在长江新区的设立，为人才创业提供了坚实的资金要素保障，构建起“大赛+基金+空间+服务”的全链条育成生态的关键一环。新区首个紧扣“人才”核心的人才主题公园建成开放，既提供了自然优美的空间要素，也丰富了休闲交往的生活体验。可以看到，新区持续通过金融赋能、生活配套支持等全方位措施，搭建起长效人才培育生态，让人才可延续、可成长的扎根。当每一个就业创业的花朵都能得到全面滋养，每一位追梦人才都能为区域建设贡献价值，人才与城市互促共进的良性循环便自然形成。

把人才捧在城市的“手心”里，不是一时的姿态，而是一以贯之的行动与坚守。长江新区以真心引才、以诚意留才、以生态育才，一系列扎实举措既是对“聚天下英才而用之”的生动践行，更是对区域高质量发展的长远布局。站在新的发展起点，长江新区将持续坚持人才优先发展战略，不断优化人才发展环境，强化服务保障，让每一位来这里打拼的人才，都能安心干、放心闯，以人才活力激发发展动力，为武汉打造新时代人才集聚高地贡献更大力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张祖耀（武汉长江新区“江小豚”团队、区数字经济产业园）

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