东湖评论：“新官理旧账”彰显正确政绩观

“新官不理旧账”曾是基层治理中不容忽视的顽疾。部分干部上任后急于打造新亮点、上马新项目，对历史遗留矛盾、未办结事项避而远之，导致问题越积越多、风险层层叠加。如今，越来越多地方干部主动扛起责任、直面难题，用心用情化解陈年旧账，以敢担当、善作为的实际行动，践行正确政绩观，为政务服务与基层治理涵养新风正气。

政绩观是干事创业的“风向标”。不少干部陷入认知误区，片面追求看得见、见效快的“显绩”，认为处理历史旧账费时费力、难出成果，便选择绕道走。但地方发展本就是前后接续、循序渐进的过程，前任留下的难题，大多关系民生保障、项目推进、社会稳定。倘若一味对旧账置之不理，看似一时工作有声有色，实则埋下长期隐患，既损害群众切身利益，也动摇地方发展根基。真正的政绩，从不是另起炉灶、推倒重来，而是一任接着一任干的坚守，是直面矛盾、久久为功的担当。

敢理旧账，彰显为民初心与为政底线。各类历史遗留问题，牵扯拆迁安置、信访积案、项目收尾、债务梳理等民生要事，每一笔旧账背后，都是群众的热切期盼。主动接过历史“接力棒”，不做甩手掌柜、不搞半途而废，把群众急难愁盼放在心上，全力破解堵点难点，本质就是坚守为民服务的初心。干部对待旧账的态度，群众看得一清二楚。只有主动啃下硬骨头、兑现为民承诺，才能不断提升政府公信力，拉近干群关系，让群众感受到实实在在的变化。

善理旧账，考验治理智慧与履职能力。化解历史问题不能简单粗暴“一刀切”，更不能盲目推翻过往工作。应坚持实事求是、依法依规，先全面摸排梳理、建立工作台账，厘清问题原委、划分责任边界，区分矛盾类型分类施策。兼顾历史客观背景与当下现实要求，守住政策底线、维护群众合理诉求，做到公正处置、稳妥推进。同时坚持举一反三，从旧账中查找制度漏洞、补齐管理短板，从源头遏制“新账变旧账”，这正是摒弃浮躁心态、树立务实政绩观的生动体现。

干事创业犹如接力赛跑，发展大计需要代代传承。倡导新官理旧账，并非墨守成规、照搬老路，而是在尊重发展连续性的基础上传承创新。健全历史遗留问题常态化处置机制，破除干部怕担责、怕出错的消极思想，引导大家树立“功成不必在我，功成必定有我”的大局意识。以民生福祉、治理成效作为评判政绩的核心标准，让每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。

政贵有恒，实干致远。新官理旧账，理的是遗留难题，守的是为民初心，树的是实干导向。广大党员干部当主动担当、迎难而上，以正确政绩观指引行动，一锤接着一锤敲、一任接着一任干，全力化解积弊、补齐发展短板，让地方发展蹄疾步稳，让民生福祉持续升温。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王梦杰（武汉市武昌区昌言家团队、武昌区市场监管局）

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