东湖评论：以“四有”标尺，答好基层治理时代答卷

《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《做焦裕禄式的县委书记》，重申“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。六十余年风雨变迁，焦裕禄精神依旧历久弥新、直抵人心，根本在于它直击干部履职的核心命题：为官一任，该坚守什么、担当什么、留下什么。基层是国家治理的最末梢、服务群众的最前沿，直面矛盾、衔接冷暖、承载重任。对广大基层干部而言，“四有”从来不是挂在嘴边的口号、写在纸上的准则，而是扎根岗位、日日践行的行动标尺，是淬炼初心、履职尽责的根本遵循。

心中有党，是基层干部安身立命的根本，是干事创业的“定盘星”。基层工作繁杂琐碎、千头万绪，政策落地、民生推进、矛盾调解，件件关乎大局。越是事务交织、情况复杂，越要站稳政治立场、守住政治底线。对党忠诚从不空洞，而是具象在每一项工作的落实里、每一次决策的执行中。基层干部要始终锚定正确方向，不折不扣落实各项决策部署，不打折扣、不搞变通、不存侥幸。把政治自觉融入乡村振兴、基层治理、民生保障的一线实践，以实打实的工作成效，诠释绝对忠诚的政治本色，守住基层阵地、筑牢治理根基。

心中有民，是基层工作的底色，也是干部履职的初心原点。当年焦裕禄靠着一双铁脚板、一辆自行车，走遍兰考的田间地头，把群众的冷暖疾苦牢牢放在心上。反观当下，少数基层干部渐渐脱离群众，习惯线上对接代替上门走访、书面调研替代实地体察，走访浮于表面、办事流于形式，对群众的急难愁盼视而不见、置之不理。民心是最大的政治，基层干部的政绩，从来不在厚厚的台账、频繁的会议里，而在群众舒展的笑颜、化解的难题里。多坐百姓的“矮板凳”，多钻治理的“矛盾窝”，主动倾听民意、回应诉求，把民生小事办实、民心大事办好，方能守住最真挚的为民初心。

心中有责，是攻坚克难的底气，更是基层干部的立身担当。“为官避事平生耻”，焦裕禄在兰考的475天，直面风沙盐碱、贫瘠荒土，以敢闯敢干的劲头带领群众攻坚克难。如今基层改革发展任务繁重，风险挑战交织叠加，最需要的就是这种迎难而上、实干笃行的担当。基层干部要坚决摒弃“躺平心态”“佛系思维”，不做安于现状的“太平官”、畏难避事的“推诿者”。秉持“功成不必在我、功成必定有我”的格局，直面问题不回避、直面矛盾不退缩、直面困难不退让，以钉钉子精神一抓到底、久久为功，让每一项部署落地见效，让每一份付出皆有回响。

心中有戒，是行稳致远的底线，是干部一生的护身铠甲。基层权力源自人民、服务人民，绝非个人谋私的工具。焦裕禄严守规矩、廉洁自律，定下《干部十不准》，用一生坚守树立起共产党人清正廉洁的标杆。基层干部身处一线，直面各类诱惑与考验，小节不守则大节难保。无论台前幕后、大事小节，都要时刻绷紧纪律规矩之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，慎独慎微、自省自律。始终公正用权、依法用权、为民用权，干干净净做事、清清白白做人，以一身正气、两袖清风，守护基层清风正气，书写无愧于时代、无愧于人民的基层答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：熊娇（武汉经开区“车之声”团队）

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