东湖评论：以幼教温情赋能养老服务

上海徐汇幼师转型养老护理的故事，给民生服务人才发展带来新启示。近年来，随着新生人口减少，幼儿园生源不断收缩，一些幼师不得不面临转行。与此同时，随着高龄老人的增加，对护理康复服务的需求也急剧增长。但是养老护理行业的人才紧缺，服务精细化不足的短板也日益凸显，再加上传统养老服务队伍结构单一，因此非常需要年轻人的加入。

部分幼师转身投身养老行业，将幼教积累的耐心、共情与陪伴能力，转化为守护长者晚年幸福的温暖力量。这样做拓宽了年轻人的职业赛道，还打通了人才互通路径，实现了人力资源配置。

幼师深耕幼教多年，擅长情绪观察、互动引导、心理安抚，这些素养和养老服务的核心要求高度契合。老人同样也需要贴心陪伴和耐心倾听以及情绪关怀。幼师自带的沟通优势和亲和力，这也恰好可以填补养老服务里精神慰藉不足的短板。手指操、音乐互动、趣味性文化活动这些原本带给孩子们的欢乐形式，稍加调整就能送到老年群体身边，丰富长者的日常文化生活，也给养老机构增加青春活力。

但跨界不是简单转行，养老照护有着专业门槛，慢病护理和应急处置等技能需要系统培训。但只要补齐专业技能，青年完全可以在养老赛道站稳脚跟，实现个人成长。

放眼湖北，我省老龄化程度不断加深，城乡养老机构和社区养老站点急需年轻有活力的服务人才；与此同时学前教育行业岗位出现调整，不少幼教青年正在寻找新的职业方向。也非常鼓励新一代年轻人进入养老行业。从幼儿园到养老院，变的是服务对象，不变的是真诚与爱心。

一老一少，一头连着朝阳，一头映着夕阳。职业没有高低之分，爱心在哪，舞台就在哪。养老行业是充满温情，大有前景的民生事业。在此号召广大青年，跳出择业固有思维，看见基层养老行业的机遇与价值，主动投身老有所养的民生事业，把青春热忱注入养老服务，将青年力量汇入民生服务大河。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：聂雯君（湖北宜昌“我们正当阳”团队、淯溪镇人民政府）

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