东湖评论：以城之名，赴青春之约

荆楚网（湖北日报网）评论员 闻玉强

9月17日，清华大学。9月21日，浙江大学。一周内，宜昌市委书记黄剑雄、市长陈红辉先后带队，跨越千里，走进两所顶尖学府。

这是宜昌“招才兴业”千企百校行活动的开篇。接下来，华东、西北、西南、华中片区的重点高校，将陆续迎来宜昌的“招才团”。在此之前，5月到8月，已有两千多名全国高校学子通过“万名学子宜昌体验行”，走进三峡大坝、走进企业车间、走进实验室，用脚步丈量这座城市。

千里赴约，诚意先行；开门迎才，体验为桥。宜昌对人才的渴求，藏在行动里，也写进城市的格局中。

诚意，是真金白银，更是人未到、心先到的温度。清华专场，55家企事业单位带来269个岗位，人才需求1545人，其中博士308人、硕士462人。浙大专场，43家企事业单位带来213个岗位，硕博需求占比超55%。

宜化集团博士安家费50万元，人福药业博士年薪35万元起。这些数字背后，是宜昌六大主导产业的强劲势头，也是这座城市对高端人才的渴求。

但宜昌给出的，远不止待遇。“就宜昌”未来资金电子账户，博士最高可预存45.1万元，毕业来宜即可兑现。人还没到，保障先到。50家青年人才驿站提供30天免费住宿，“宜才码”一站式整合27项人才服务。

这不是简单的“抢人”，而是把城市的温度前置，把承诺提前兑现。

认同，是看见，更是选择。“万名学子宜昌行”的巧妙之处，在于它不是一场招聘会，而是一次沉浸式体验。学子们在感受山水人文中读懂宜昌，在触摸产业脉搏中认识宜昌。看三峡大坝的壮阔，感受大国重器的厚重；走进安琪酵母的实验室，触摸合成生物的前沿；在兴发集团的智慧管理中心，看见绿色化工的未来。

没有宣讲式的说教，只有身临其境的感知。一位兰州大学数学专业硕士生参观邦普循环科技园后说：“让我看到数学可以解决许多‘卡脖子’问题。”一位厦门大学学子参观人福药业后坦言：“看到家乡生命健康产业发展向好，会重点考虑回宜就业。”从“听说宜昌”到“看见宜昌”，从“了解宜昌”到“选择宜昌”，认同感在体验中悄然生长。

共生，是招才，更是育城。宜昌没有把目光只停留在“招进来”。与清华大学签约共建研究生社会实践基地、青年创新创业实践基地，推进合成生物创新引领行动专项。与浙江大学签约共建研究生社会实践基地、人工智能联合研发中心。

招才是当下，育人是未来。校地合作把高校的科研优势与宜昌的产业场景深度绑定，让人才在宜昌不仅能就业，更能成长。

清华园里，市委书记黄剑雄郑重承诺：“宜昌的格局容得下青春的梦想，宜昌的事业接得住青春的奋斗，宜昌的风范配得上青春的热爱，宜昌的诚意撑得起青春的托付”；西子湖畔，市长陈红辉诚挚邀约：“热诚欢迎广大青年学子成为宜昌的代言人、合伙人、建设者”。两处邀约，一种诚意——宜昌给出的，不只是一份岗位，更是一座城市的承诺。

一座城市的远见，藏在她如何对待年轻人。宜昌把“适合生活、适合创业、适合安放青春”写进城市气质里，不是口号，而是行动。

从三峡之畔到水木清华，从长江之滨到西子湖畔，宜昌千里揽才，揽的不仅是人才，更是城市的未来。当一座城市愿意把最好的资源、最实的政策、最暖的诚意捧到年轻人面前，青春自然会用脚投票。

城因才而兴，才因城而耀。

这场跨越山海的奔赴，才刚刚开始。