荆楚评论：以学促干赋能组织工作

理论学习是组织工作提质增效的源头活水。“原原本本学、抓住根本学、联系实际学、持续跟进学”的“四学”要求，精准破解党员干部理论学习浮于表面、学用脱节等突出问题。新时代新征程，唯有深学细悟、笃行实干，以学铸魂、以学增智、以学正风，才能不断夯实组织工作根基，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

理论是行动的先导，学习是履职的根基。组织工作政治性强、标准严苛、责任重大，党员干部理论学习的深度，直接决定组织工作落实的精度、服务发展的温度。当下，少数干部存在浅尝辄止、碎片化学习、学做两张皮等问题，制约了工作质效提升。“四学”学习要求，为广大党员干部抓实理论武装、精进履职本领划定了标准、指明了路径。立足新时代组织工作，我们当以“四学”为纲，常态化深耕理论、常态化实干履职，以学促干、以干践学，奋力书写组织工作新篇章。

以学铸魂，坚守绝对忠诚的政治底色。理论清醒方能政治坚定，只有扎扎实实学理论、悟思想，才能始终把握正确政治方向。要摒弃走过场、凑次数的虚假学习，坚持原原本本研读理论、对标根本淬炼初心。常态化开展思想淬炼和精神洗礼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，传承伟大建党精神、践行“三个务必”，筑牢信仰之基、补足精神之钙，把各级党组织锻造得更加坚强有力。

以学增智，锤炼堪当重任的过硬本领。当前发展形势复杂多变，改革攻坚、基层治理、人才建设等各项工作任务艰巨，对组织工作和干部队伍建设提出了更高标准。理论学习绝非坐而论道，核心是学以致用、增智提能。广大党员干部要跳出思维舒适区，深耕党的创新理论精髓，熟练掌握贯穿其中的思想方法、工作方法和领导艺术，立足组织工作主责主业，聚焦干部选育、基层党建、人才引育等重点工作，精准补齐能力短板、破除思维壁垒。坚持学思用贯通、知信行统一，主动识变、应变、求变，运用创新理论破解工作堵点难点、防范各类风险挑战，以专业化能力扛起新时代组织工作使命任务。

以学正风，涵养知行合一的实干作风。作风建设永远在路上，要以学正风、以学促干，推动作风建设与履职实干同频共振。以理论淬炼党性、净化作风，始终坚守以人民为中心的发展思想，常态化深入基层、贴近群众，紧盯群众急难愁盼问题，用心用情办好民生实事，把工作成效体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。要胸怀“国之大者”，立足岗位担当作为，摒弃虚浮作风、杜绝形式主义，以时时放心不下的责任感抓实各项工作。坚持真抓实干、攻坚克难，把理论学习成果切实转化为建强组织、管好干部、集聚人才的实际成效，以高质量组织工作护航高质量发展，为全面推进中国式现代化提供坚实组织保障。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：袁勇勇（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、盘龙城经济开发区管委会）

责编：陈泉