荆楚评论：始于礼遇，成于长效

建设青年发展型城市，核心要义是让青年在城市生活有温度、成长有通道、奋斗有前景。一座城市对青年的诚意与包容，体现在一件件惠民小事、一项项接续服务之中，在长效暖心服务中凝聚青年、留住青年、成就青年。

近日，武汉面向2026级在汉高校大一新生上线青年智能卡文旅专属权益，新生可免费申领黄鹤楼、东湖游船等景区门票及系列专属优惠。一张小小的智能卡，为初入江城的学子搭建起认识武汉、融入武汉的便捷窗口，让这座大学之城对青年的礼遇与善意，变得具体可感、真实可触。

对新生而言，一次便捷的出行、一份清楚的办事指引、一场有收获的城市体验，都能增进对武汉的了解。但青年融入城市是循序渐进的过程，从求学求知到就业创业，从扎根立足到安居乐业，青年的成长需求随阶段不断迭代。短期的迎新礼遇不难实现，难的是将初见的热忱转化为长期的陪伴，把入学时的城市认同转化为毕业后的扎根意愿。建好青年发展型城市，关键在于精准对接青年全周期需求，推动青年服务常态化、接续化、精细化。

武汉今年发布的加快建设青年发展型城市十条举措，已将就业、创业、安居等纳入服务范围，为持续做好青年工作提供了支撑。政策落地更要见效，这就需把城市的产业需求与青年的专业所长连接起来。企业需要什么样的人才，岗位要求哪些实际能力，学生可以通过什么渠道获得实习实践机会，都应尽早让青年了解。通过深化高校、园区、企业三方联动，把职业指导和实践锻炼做在前面，青年选择发展方向才更有依据。同时，精准对接创业青年需求，对有创业意愿的青年，根据项目所处阶段提供适宜的指导和服务，帮助他们把想法论证清楚，把起步走得扎实。

毕业留汉，回应的是青年安居现实。走出校园之后，租房、通勤、就医等日常事务，会成为青年衡量一座城市的重要尺度。房源信息能否方便查询，租住地点与就业岗位能否合理衔接，公共服务能否适应青年工作生活的节奏，这些问题都值得细致研究。做好服务，既要关心关爱象牙塔里的广大青年，也要看见初入职场者、技能劳动者和新就业群体的实际需要。让不同岗位上的青年都能获得必要支持，城市的包容才能体现得更充分。

青年在武汉求学、工作、生活，也以知识、技能和创造参与城市建设。他们既是城市发展的受益者，更是城市建设的生力军。把初来时的欢迎延续到安家立业的每一步，让青年遇到困难时找得到帮助、寻求发展时看得见机会，才能不断加深青年与武汉的联系。城市用务实服务支持青年成长，青年用奋斗为城市增添活力，这样的共同成长，才是青年发展型城市建设应有的成效。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：吴世豪（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、祁家湾街道办）

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