楚天都市报评论员 徐汉雄
日前，咸宁市咸安区南大街一家单位，窗口左侧墙上挂上了一块牌匾，印着五个黑色大字：不文明单位。这是当地推进爱国卫生运动、全国文明城市创建活动以来，挂出的首块“不文明单位”牌匾。（据6月10日《湖北日报》）
该市6月1日印发《“门前四包”责任制管理办法》，规定对检查结果后三名单位挂“不文明单位”牌子。暗访发现，南大街某单位存在垃圾、电动车停放不整齐和“牛皮癣”小广告等问题。挂上“不文明单位”牌匾后，该单位召开全体员工会议，开展批评和自我批评。
“文明单位”的牌匾大家见得多，“不文明单位”倒是罕见，也没谁愿意面对。挂出“黑匾”后，确实给所在单位带来了压力，也变成了改进的动力。再来暗访时，单位门前的电动车摆成了一条线，灯杆上的“牛皮癣”不见了，旁边摆放分类垃圾桶，十分干净整洁。可见，“黑匾”促成整改，收到了成效。
在一些评比中，不乏红黑榜的设置，以鼓励先进，鞭策落后。在实际执行中，往往表扬容易，皆大欢喜。若要通报黑榜，谁也拉不下面子，动不了真格，即便通报，也是不了了之，沦为形式主义，起不到监督改进的作用。
可见，红黑榜的促进效应，在于落到实处，能得到执行，真正起到奖优罚劣的作用。咸宁市敢于给“门前四包”落后单位挂上“黑匾”，这种认真的作风，比挂出一张“不文明单位”的牌匾更重要，体现出的是一种态度，让心存侥幸者没有空间，只有力争达标这一条路可走。
挂牌“不文明单位”是为促进文明，只要能达到这个效果，这块牌匾就没有白挂。对上黑榜的单位来说，如果知耻而后勇，同样能受到尊重，再现光荣。
