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曾凡顺:自断手指能证明什么?

发布时间: 2009-11-09 09:05   来源: 荆楚网   进入电子报

  25岁的洪湖小伙子覃橼在武汉白沙洲海鲜大市场里剁掉小指,他说自己这样做是为了证明清白。(楚天都市报11月7日)
  因为老板对自己的不信任就自剁小指以示清白,让人不得不相信小伙子是无辜的。我相信大部分人在看过这则消息后,愿意选择相信他,也同时对他意气用事的做法表示惋惜。
  这让人不禁联想到不久之前“开胸验肺”的新闻,一些弱势群体都选择这种不理智的行为来证明自己。但是这种行为真的是证明自己的最好的途径吗?殊不知,最后证明开胸验肺主角的,不是他采取的方式,而还是正规渠道的权威机构予以证明的。让人知道了,在现实社会里,不是采取极端方式就能得到想要的结果的,就像一再出现的“跳楼秀”一般,最后证明事情来龙去脉,真实原由的定性方,还是依据法律法规办事的相关部门。因此,没有通过正规途径而一味采取冲动行为来解决问题,实在不是明智之举。以自残等方式来证明自己,在博得看客同情的同时,留给人们的却是反思和教训。
  就事情本身而言,客观地讲,自断手指根本无法证实该男子就一定是清白的,的确我们在内心已经有感性的认识,强迫自己相信他一定是被冤枉的,但是他无法证明自己。能够证明他的只有公安机关的调查取证,待核实结果出来后,方才能证明他所言非虚,也是对他损失手指的一种慰藉。即便如此,用终身残疾换来的清白,这个代价太昂贵了。
  自断手指,只能证明他没有理性的看待问题。清白与否,是需要用实际证据来证明自己的,如果能将剁掉小指的勇气拿来与老板据理力争,也许老板也会理解。即便一时之间,老板无法相信,也可在今后的工作中,用自己端正的行为和表现出来的人格博得周遭人群的信任,相信时间也会给予公正的回答的。
  自断手指,只能证明老板处理事情的简单和粗暴。丢失一万多元钱,的确让人心焦,但是即便是怀疑员工,也应给员工一个解释的机会,没有合理的申诉平台,不给员工自证的时间,结果只能激化矛盾,让问题更加复杂。解决问题不是制造问题,责问和谩骂无法得到真实的结果。在没有调查的情况下,将员工关在店里,不仅是粗暴对待事情的方式,更是无视法律的行为,这只能导致原本受损失的老板会损失更大。
  自残讨说法、表清白的现象出现,更能证明合理维权的相关渠道不够明晰,那些满腹委屈而又没有得到理解的人们,无法轻松通过正当渠道来获得解决,导致不少人们仿效电视作品里面的主人公那样,选择以惨烈的方式来证明自己,这不仅是悲剧,更是悲哀!
  稿源:荆楚网
  作者:曾凡顺

(本文来源:荆楚网 编辑:罗莎)
关键词:曾凡顺