工资一分不少,活基本不用干,53岁的杭州老李不甘心“被吃空饷”,将所工作的事业单位告上法院。杭州市上城区法院一审驳回老李的诉讼请求。目前,老李已提出上诉。(11月27日《今日早报》)
“拿钱不干活”的岗位,是多少人的梦想。谁要是摊上这个工作,睡着了都会笑醒。如果是私营企业,那就罢了,作为一家事业单位,非要职工“吃空饷”着实让人联想。不少眼尖的就说,老李可能被“穿小鞋”,打入“冷宫”了。
从这个角度来说,老李打官司索要劳动权,估计也有不得已的苦衷。“吃空饷虽好,但有可能丢工作”。毕竟,涉事单位曾将其考核不合格,连续两年不合格,就可以解聘。而且,即使是每年薪水照发,当事人也没了晋升提拔的希望,这个钱拿也是拿得丢人、窝囊。
是单位的人,却没单位的信息系统权限,没文印室的门禁,几年下来,就两个应付似的调研,换任何人这钱估计也拿得不踏实,心里没底。
如果单位是私营企业,老板不爽老李,或者老李能力不足,他早就被炒鱿鱼了。如果领导不给力,老李有本事,老李也估计早就拍拍屁股走人。但这是事业单位,给老李的待遇,不要领导掏腰包;有事业编制的员工,形同铁饭碗,领导也很难炒掉他。
这才是问题所在。
吃空饷让人生厌,僵化的考核用人机制,也是此案需要关注的重点。由此造成的浪费,却需要国家来承担。本来,这种怪现象,就需要司法及劳动仲裁机构来解决。但老李上法院讨公道,法院以“属于单位内部事宜”为由驳回。
这样看来,“被吃空饷”的事,不就无解了吗?真让人着急啊。
稿源:楚天都市报
作者:吴双建
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤