楚天都市报讯 □毛建国
医务专业网站“丁香园”的调查数据显示,近六成的医生明确表示会阻止子女继续从事医务行业。媒体在走访了北大医学院、首都医科大学等几所医学类院校后发现,目前的医科学生中,父母也是医生的已凤毛麟角。(7月21日《北京青年报》)
“难见医二代”,是一些医疗界人士认为,这个行业没意思,职业荣誉感降低、收入与付出严重不符、工作中存在人身风险,医生都不愿意让自己的孩子从事医疗行业。
医疗这个行业到底有没有说得那么不堪,对此暂置一边,但个人以为,即使有,恐怕也很难通过“难见医二代”来证明。任何一个行业其实都存在审美疲劳,包括那些说起来很好的行业,围城外的人总是看起来很美。如果有心的话,不妨去聆听一下,哪个行业不是“牢骚遍野”?
不希望子女接班,其实是一种常见心理。如果仅仅以有没有子女接班,子女愿不愿意接班来衡量,又有哪个行业不是那么不堪?而且,即使没有子女接班,又有哪个行业不堪为继了?
当然,一个和谐的医疗关系,不仅是医生之幸,也是患者之福;而一个不和谐的医疗关系,会让医生产生痛感,这种痛感也会自觉不自觉地释放出来,从而导致医生在面对患者时,出于各种考虑,有可能失去平常心,最终影响到患者。所以,对于当前医疗行业存在的问题,医生们的痛和忧,社会应当高度重视。因为直观上看,一个行业普遍愿意让孩子接班,则是这个行业幸福指数、和谐指数极高的表现。(江苏扬州)
稿源:楚天都市报
作者:毛建国
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