□ 湖北日报评论员 艾丹
近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，从扩大企业就业规模、支持自主创业和灵活就业、精准开展困难帮扶、优化招聘服务等诸多方面打出就业“组合拳”。在湖北宜昌等地，当地就业局将问卷发到高校毕业生手上，详细倾听毕业生的需求和心愿。
青年就业关系国家发展的未来。据统计，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人，同比增加167万人,规模和增量均创历史新高。帮助高校毕业生应对疫情冲击，更好搭建青年就业、创业平台，是保就业、保民生重要方面。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴；支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策；对延迟离校的应届高校毕业生，相应延长报到入职、档案转递、落户办理时限……实实在在的就业举措，真金白银的补贴帮扶，是大学毕业生跨越就业难关的有力“助攻”，将为经济社会发展积蓄潜能。
稳就业是一项系统工程，需要政府、企业、社会多方发力。破解“找工作”难题，既要着手大环境，又要精心营造“小气候”。从中央到地方实施一系列助企纾困的政策，放水养鱼，留住青山，正是为了稳市场主体，稳就业大环境。多地出台帮助大学生就业的具体举措，在创业帮扶、就业渠道上给予大力支持，正是为了尽可能保证就业的充分性，营造利就业、惠创业的“小气候”。大环境和“小气候”两相融合，共同为高校毕业生就业提供更多机遇、更多平台。
疫情影响之下，大学生就业的难点有哪些、卡点在哪儿，都需要我们摸准、摸细。“稳妥有序推动取消就业报到证”“实施国家助学贷款延期还款、减免利息等支持举措”“受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”，充分考虑疫情的影响，让就业举措有很强的针对性、现实性。
湖北是教育大省，大学毕业生众多，更需要在大学生就业帮扶上出实招、硬招。帮扶帮到点子上，才能让政策红利释放乘数效应，缓解毕业生就业压力。
