文晓华：农民工“当官”，社会之幸？

　　11月6日，四川遂宁市委组织部、遂宁市人事局，通过党政网遂宁市门户网站、遂宁市委组织部网站、四川人事考试网、遂宁新闻网等网站向外公布：遂宁拟从外出务工机返乡创业优秀农民工中定向公开选拔3名副科职干部。
　　农民工当干部，乍一听很是让人欣慰，让人不禁要对作出这一伟大决策的领导者们肃然而起敬。但是它到底有多大的意义，我们不得不深思。
　　选农民工当官反映的是一个社会的心理。首先，为什么要选农民工来当这个官？不是因为农民工已经先进到优于其他一切社会团体，而很可能是某些人心中有愧。如果你注意，你会发现一个现象。就是当我们要把一个群体的利益提到单独解决的高度的时候，说明这个群体的利益在以前是没有得到保障，至少是没有得到应有的保障的。就好像以前女性的权益没有得到保障，之后便有女权运动，甚至要用一个独立的日子来证明女权的重要性。再好比农民生活质量偏低，国家便出台惠农政策来提高农民的幸福度。同样的道理，我们是否可以认为农民工在以前受了冷遇，而现在做的这些是作为补偿呢？
　　农民工当官本是好事，那为什么人们对此事的态度还是褒贬不一呢？原因是我们总是被动的等到问题出现再去解决它。农民工权益问题出现，我们就搞一个选农民工当官。急功近利到如此地步，难免使人见疑。其次，这样的举措对我们大多数人是没多大意义的。因为一种没有体制保证的行为还处在自发状态，不一定会成为一种社会性的行为。因而能抓住幸运稻草的毕竟只是少数人，并且一旦他们飞上枝头成凤凰，就不再从属于原有的群体，而农民工这个大群体的生存状态根本没有得到改观。
　　简而言之，我们需要的不是一次两次公平和民意，而是一种能使公平和民意成为一种自觉行为的体制。我们需要的是一个公平、理性的社会，在这个社会里能人尽其能，我们不必在乎自己的身份是农民工，还是其他。因为我们都在为社会贡献自己的最大力量，并且受到社会同等的重视。因为只有一个公平的竞争机制，才能保证一切真正之公平。届时我们无论是何种身份地位，只要是一个合法的中华人民共和国公民，我们就能享有一切公民应有之自由平等。遂宁的此次举措，的确是一种有益的尝试。但对于一个社会不过杯水车薪。
　　稿源：荆楚网
　　作者：文晓华