黄晓领：名嘴张绍刚讨薪怎么也那么难

　　近日，央视《今日说法》主持人张绍刚在博客中讲述了自己今年在北大授课后讨薪的经历。作为法制节目主持人，他理性而全面地分析了在此过程中自己的亲身感受，并总结如今的大学已市场化、产业化、行政化和监管空白化，“高校成为了集官、学、商为一体的庞大机构，而框架式的所谓管理把人性的元素抛弃得越来越远。”（详见12月23日人民网）
　　张绍刚是央视法制栏目《今日说法》节目主持人，是讲说法、看法的名嘴，按说经常教育农民工如何运用法律讨薪，不应存在讨薪问题。然而，欠薪问题连他也不放过，并且是最著名的学府北大某机构的欠薪。你是名嘴，俺是名校，谁怕谁呀！幸好他身份特殊还有经验，“大力讨薪”才算不职业使命。由此可见，欠薪问题的普遍。
　　讨薪使张绍刚对欠薪有了切身体会，他也对于所谓“教育产业化”有了切身认识。他是搞法制名嘴，自然也会上升到法律和制度的高度。他引用温家宝总理的话说：“遇到一个好总理，不如遇到一个好制度。”纸上谈兵教育别人如何依法讨薪容易，自己遇到欠薪也不好办。可见，欠薪的问题原因在于法制存在缺陷和漏洞，需要进一步健全法制。
　　其一，没有的约束的所谓市场、产业是垄断。张绍刚说：“高校成为了集官、学、商为一体的庞大机构，而框架式的所谓管理把人性的元素抛弃得越来越远。”所谓“框架化的所谓管理”是行政化的“官”管的管理，下级对上级负责，下级服从上级，整个机构像一部巨大的机器，所有的人都是这部机器上的一部分零件，只有依托这个机器才能生存，离开就比较困难，机器当然会缺乏人性了，法律、制度在这种框架下也根本起不了作用。这种面面俱到的庞大机构在人财物等要素上实行垄断，根本是与市场、产业精神背离的，何谈市场化？这个现象不仅仅存在于高校，所有的强调做强做大的行业和机构，已经或者正在做的都是这个模式。
　　其二，市场化在法制规则前提下比垄断人性化。是市场规则法制化的“发无禁止即自由”人性呢，还是垄断人治前提下的“法无授权即禁止”人性呢？无异是前者。法制对市场的规则有约束，市场中的因素才会按照规则有序进行，比如欠薪有法制，就会按照法制进行处理，就能减少欠薪，讨薪也会容易。没有法制规则，仅靠官、人的意志办事，表面上人情味浓浓，而这种人情是以人的意志为转移的，人心隔肚皮，人心难测，一人一心，这种人情就会非常难测，能有人情也能没人情，最终体现为没人情，因为这种人情是建立在人的物化前提下的。
　　有人情资源的名人张绍刚尚会在没有法制约束下的所谓市场化、产业化“框架下”欠薪难讨，遑论普罗百姓、弱势的农民工兄弟。社会公平呼唤法制规则约束下的市场经济，不要“挂羊头卖狗肉”的西贝货。
　　稿源：荆楚网
　　作者：黄晓领