近日，江西南昌的一位农民工在上工时手指被钢筋打断。在医院治疗后，因囊中拮据中止治疗。工厂老板接到求助电话时推脱很忙，农民工因负担不起治疗费用，手捧断指离开医院。记者调查发现，农民工在小型、私有企业的参保情况不容乐观，一些作坊式小企业不为职工办理工伤保险，一旦发生工伤又总想推卸责任。（4月23日《大河报》）
近年来，媒体常常报道一些类似的农民工工伤患者，其受伤后老板拒付或者只付部分费用然后再也不管的例子不在少数；也有的企业老板心存侥幸，不愿给员工买工伤保险，工人们一旦发生意外事故，他们总是想方设法推卸责任。更有甚者，有的私企老板在员工受伤后既无力支付赔偿费用，又害怕受到法律惩处，索性逃之夭夭，孤立无助的伤残员工处境极度悲惨。
比如前段时间媒体报道：丰城市隍城镇清溪村村民李苦生，去年在南昌一家物流企业做工，从货车搬运货物时摔伤，一条腿至今残疾。他费尽九牛二虎之力，总算从老板那里讨到医疗费。但因工伤致残，他几乎丧失劳动能力，相关赔偿费用却一分也没要到。这与农民工讨薪难一样，农民工工伤索赔难已成为越来越多农民工面临的又一道难题。
农民工在一些企业工作时，为什么频频发生致伤致残的事件呢？笔者认为有三个方面的原因：其一，企业（尤其是小型私人企业）的领导或包工头安全意识淡薄，缺乏必要的安全措施；其二，还有不少的用工单位施工现场安全保障措施不严格，企业领导监管力度不够；其三，农民工在上岗前专业岗位培训不够，缺乏相对专业的安全保护意识，这些都是造成工伤事故不断的原因。
农民工的社会保障问题应该引起高度关注，尽快全面实行工伤保险制度。由于农民工处于相对弱势地位，工伤索赔便成为一道农民工面临的一道“坎”。这样一旦出现意外重大事故，农民工不但“身”伤，“心”更伤。那么，如何让农民工这个弱势群体更好维护好自身权利，使农民工不再受伤，笔者认为，其一，要加大对各个企业的监管力度（尤其是小型私立企业），地方劳动部门应对用人单位进行用工年检，重点包括员工保险问题，对没有参保的企业要从严从重处罚。其二，社会保险部门要加强对农民工有关法律的宣传和条例的普及，使广大企业法人代表提高认识，主动为职工办理工伤保险；在必要时通过立法，将工伤保险纳入强制参保范畴，使其真正落到实处。其三，政府部门、工商部门、安监部门要严格审查入驻企业，对企业是否有安全隐患，是否有为员工购买保险能力等问题要仔细审查，对出现问题的企业促进其及时改进，或敦促关闭。只有这样，才能使农民工的“身”、“心”不再受到伤害。
稿源：荆楚网
作者：靳新辉