梁山：年轻干部要正确看待岗位

　　最近因工作需要，有机会与众多年轻干部做了广泛交流，发现有为数不少的年轻同志有一种认识误区，即对工作岗位挑三拣四，认为有的岗位不利于年轻干部的成长。于是乎，少数新选调的公务员，或调配新岗位的年轻干部，对岗位不满，或要求转岗，或心存抱怨，工作缺乏动力与热情，以致不安心工作。笔者认为，岗位本无好坏高低之分，正确看待岗位对年轻干部的成长极为重要。
　　的确，“一个萝卜一个坑”，360行有着各行各类的岗位，而每一个行当也有自己的各种岗位。作为为人民服务的人民公仆，在一个单位内部也有多种岗位。但是岗位没有好坏高低之分，岗位对年轻干部而言，是一种职业，更是一种事业，“在其位谋其政”，年轻干部必须正确看待岗位。
　　不管何种岗位，工作目的和宗旨是一致的。年轻干部不管身处何种岗位，都必须明确一点，我们的工作目的和宗旨是一样的，都是为了全心全意为人民服务。在宗旨面前，年轻干部必须要对自己的个人利益轻看一点。“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”年轻干部要把心系民生作为工作的出发点和落脚点，自觉地把为民服务体现在工作中，落实在行动上。
　　不管何种岗位，都是锤炼培养干部的平台。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，细数古今“风流人物”，都是从最基础平常的岗位做起。年轻干部必须深刻认识到不管哪种岗位都是考验人、锤炼人、培养人的好地方，也是年轻干部成长的“摇篮”。岗位没有好坏高低，只是分工不同。“人生如屋，信念是柱”，年轻干部要始终坚信“是金子在哪都能发光” 对自己充满自信。不怕失败， 不畏挫折，敢于迎难而上；同时踏实肯干，“一步一个脚印”，使自己能力素质不断提高。
　　不管何种岗位，均需加强学习提升综合素质。“玉不琢不成器，人不学不成材”。学习是一个人进步成长的阶梯。年轻干部是党和国家未来发展的重要力量，肩负着伟大神圣的社会主义建设使命，不论身处何种岗位，年轻干部必须具备较高的能力素质，学习是必要的途径。省委书记李鸿忠在省委党校2012年第一期中青年干部培训班开班仪式上一针见血地指出，年轻干部缺乏系统学习。年轻干部应向书本学习，向实践学习，向人民群众学习，在学习中提高自己的综合素质，以更好的适应岗位需求。
　　孙中山说过：“要立志做大事，不要立志做大官。”年轻干部必须深刻认识到，岗位的价值在于“做事”而非“做官”，人生的意义在于“奉献”而非“索取”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：梁山