早就听说小学里也在蔓延当官风气,只是没想到武汉市一些小学将此越演越烈。据《郑州晚报》报道,在武汉市洪山区武珞路小学二(5)班,学生日常学习中的每一个环节都设置了各项“管理员”,譬如黑板管理员、餐具管理员、窗户管理员、电灯管理员……全班45个学生,班干部职位多达60个。
站在学校角度,也许是一种满足学生心理的一种创新教学管理,因为“低年级的孩子都有非常强烈的表现欲,所以在班上设立了各种各样的班干部职位”,发挥学生长处,让学生自己管理自己。因此简单地批评说是“官本位”思想有些过激。不过,设置这么多班干部职位带来的积极意义是什么,是否有利于孩子们的身心健康,也许有待于实践的检验和探讨。
竞争“班官”,培育孩子们的竞争和忧患意识,未尝不可。但目前已经凸显出来的负面影响不可忽视。一是由于孩子们小,不懂得官的含义,以为当官就是“统治者”,可以管着其他人,以当官为乐,高高在上,助长虚荣心,不利于培育民主平等博爱的意识;二是由于“班官”竞争非常激烈,不只学生自己,还有个别家长为了帮孩子当上班干部,私下找老师“走后门”。更有甚者,家长还暗中辅助孩子,为了儿子当上体育委员,请班上同学吃麦当劳以拉选票……这些不公平的竞争以及“潜规则”,对孩子们的不良影响难以估计。从老师和家长的角度,都希望孩子们健康成长,不受到社会不良风气的污染。而实际上,我们所做的这些正在悄然地污染和侵蚀着他们。
净化社会风气,要从孩子们抓起。竞争“班官”是学校导演小学生玩的一场当官游戏,应该用正确的方式引导,如果这场游戏危及到孩子们的身心健康,甚至老师从这场游戏中收受贿赂,有违教育法和师德师责,还是建议不玩为好。
稿源:荆楚网
作者:范建生
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