李恪志：不应该只有“城管委屈奖”

　　长假刚完，何秋村却还躺在南岸区六院的病床上，医生诊断他的鼻骨粉碎性骨折。何秋村当了两年城管，这是他第二次在执勤中受伤。昨日，他获得了1000元的委屈奖。（《重庆晨报》10月10日）
　　城管也能获得“委屈奖”？这是很多人的疑惑。在以往的新闻中，能够提到城管的，绝大多数都是什么暴力执法、暴打小贩的事，久而久之，就在群众的心中留下了刻板成见，甚至以为城管干不了仁义道德的事，街上看到他们，就像是见了黑社会似的。但获得委屈奖的那位城管，两年来被殴打两次，至少从新闻报道中，可以看出他在执法的时候没有暴力，相反更多的是忍耐。这样的城管，获得委屈奖，有什么不妥呢？
　　有城管暴力，自然就有城管文明，或许后者是个很小的群体，也或者对他们的关注度还不够，才造成了出现“城管获委屈奖”很多人都大惊小怪的“怪事”。这就像在塑造一个正面形象一样，大家对城管的印象不怎么好，这更需要宣传。而且，这次颁奖的恰好也是领导，假如真的人性执法能够获得奖励，难道这就没可能成为其他城管学习的榜样吗？
　　稍感遗憾的是，为什么仅仅只有“城管委屈奖”呢？被打不还手、人性执法的城管有，那些暴力执法的城管是不是也应该受到什么“奖励”呢？说到这，很容易想到有群众给派出所送“不作为”的锦旗，但却被退回来的事。当然，谁也不愿意收到类似的锦旗，但既然事情做的不圆满，群众当然有理由给出自己的评价；同样，城管既然可以获得“委屈奖”，也可以获得“暴力执法奖”，有奖有惩，这才是公平的，才是群众满意的。
　　更重要是，城管获得什么奖也不应该由某些甚至某个领导拍板决定，是应由其服务的对象——群众来评定。比如，今天某城管在街上暴力执法，那群众就有权利去投诉，这个时候，作为城管的主管部门，应该设定专门的投票箱，真正的去看、去受理投诉，进而给出令群众满意的回复。同样，当群众评选出哪个城管工作做的好，就要毫不吝啬的去奖励。唯此，城管的工作才会更有效、更得人心。
　　所以，“城管委屈奖”没有什么不妥，而且值得推广，但前提是，当出现与之相对的暴力执法，也应该有“暴力执法奖”。一句话，奖要奖的有道理，罚也要罚的有根据。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李恪志