陈谊军：领导干部当思如何践行新版“24孝”

　　据10月14日中国之声《央广新闻》报道，2012年8月，由全国妇联老龄工作协调办、全国老龄办等单位 共同发布新版“24孝”行动标准，比如说经常带着爱人、子女回家，亲自给父母做饭，教父母学会上网，定期带父母做体检，带父母去旅行或故地重游，为父母购买合适的保险，陪父母看一场老电影等等一共24条。
　　新“24孝”行为标准目前已发布满两个月了，不过调查中，子女们能做到的条数却并不多。如何让孝道标准在现实生活收到更好的效果？笔者认为，更多的领导干部当在新版“24孝”中积极有为，成为这个社会的道德倡导者、实践者以及引领者。
　　诚然，领导干部更多的时间需要用在工作中，要在工作中为民众创造实惠与好处。然而，领导干部并非不食人间烟火的“神仙”，领导干部也需要家庭的和谐、温暖，需要亲情的陪伴，需要身心的放松与愉悦，更需要身心的健康与人格的健全——这样的领导干部，才能够更好地投入到工作中去，才能够为人民群众做出更多的积极贡献，才能够赢得民众更多的赞许，也才是民众所真正欢迎的。
　　事实上，领导干部践行新版“24孝”与工作并不必然对立。投入工作并非就是必然要求每一个人都做到“舍小家顾大家”，投入工作并非就是家庭不要、亲情不要、愉悦身心不要，相反，这些东西都抛弃的话，容易造成“后顾之忧”，容易造成生活与工作的不和谐，更容易造成身心的疲惫与压抑——可以说，处置不好的话，甚至会患抑郁症，产生“亚健康”，对工作产生厌恶感与对立情绪，不利于工作的开展，有的，更会付出生命的代价，这些，都有着深刻的血的教训。
　　对照新版“24孝”，反思自我，需要完善的地方很多，需要改进的也很多。不要总是借口工作太忙，不要总是疲于应酬，不要在酒杯中与女人堆里，忘了家的存在，忘了责任的存在，忘了人类最本能的爱。而这些“忘”之教训，就是一些领导干部因此贪图女色，忘了权力之责任，因此眷恋享受，忘了权力之廉洁，从而走入了歧路，因违法乱纪而受到法律的严厉制裁！
　　领导干部是社会的一面镜子，是群众眼中的标杆。领导干部当思如何践行新版“24孝”，当思如何交出一份合格的答卷。一个首先爱家庭、爱子女、爱父母的人，才会更爱他人，更爱社会，一个首先对家庭有责任、对爱人、子女及父母有责任的人，才更对他人、对工作、对社会有责任。也只有这样的人，只有这样具备健康心理与健全人格的人，才更令民众信服。
　　来源：荆楚网
　　作者：陈谊军