今年夏天，27岁的女教师李某参加四川南充教师公开招录考试。并以总成绩第3入围体检，在指定的初检、复检医院均查出“梅毒血清试验阳性”；其后，她先后找了3家三甲医院检查，结果证明未感染梅毒。然而，当地人社局否认有猫腻，并表示体检只认指定医院的复检结果。（11月20日《成都商报》）
在当地人社局否认有猫腻之前，李某参与公招的结果已出炉：8月25日，顺庆区人社局发布了拟聘人员公示，李某在名单中没有发现自己的名字。“明明我的一切指标都正常，他们指定的医院咋个就查出我有"梅毒"？我是不是被梅毒了？”这对李某参加公招而言无疑是个坏消息，然而，更令人难过的事情毕竟也来了，男朋友也因此事与李某分手了。李某愤怒而无奈，人社局否认有猫腻即是承认体检查出“梅毒”这个事情属实，自己想澄清清白已是难以获得人社局的帮助了，迫于无奈，李某在网上进行了发帖，力求获得网民的支持。然而消息一出，即激起千层浪，矛头直指公招体检环节和体检指定医院。
大家迷惑于指定的医院是一家国家二甲医院，初检、复检两次体检，两次都得出梅毒的结论。然而，李某换了三家不同的国家三甲医院却又都没有查出梅毒。人们不仅要问，该信谁？是指定的国家二甲医院还是李某自行寻找的国家三甲医院呢？人社局只认指定医院的检查结果，这是按程序办事，应该理解，毕竟其他医院检查的结果难以保证当事人没有串通医务人员更改检查结果。但是，让人耿耿于怀的是如果确实是人社局指定的医院检查结果错误呢？公招各个环节已逐步透明、公开，然而，体检环节一直为人所诟病及不信任。那么，体检环节是否可以再完善点呢？比如，复检到另一家更加权威的医院检查？或者人社局的工作人员陪同当事人到其它不是人社局指定的医院检查？这大概才是对参加公招的同志负责的态度吧？体制再完善点，医院再负责点，相关部门再人性点，下结论再慎重点，或许公招疑云也就少些了，人们对公招考试的信任也就更高了。
稿源：荆楚网
作者：廖雨