李大申：年轻干部必将是担当未来事业的栋梁

　　恩施市按照省委、省政府“六个一批”相关要求，启动“年轻干部成长工程”，大力培养年轻干部，让年轻干部茁壮成长，从而为恩施市勇当试验区排头兵、打造“六个中心”储备人才。（12月25日恩施日报）
　　人才是事业发展的最大资本。记得毛主席曾经这样说过，人是世界上最宝贵的东西，只要有了人，什么人间奇迹都能造出来。这里所指的人，当然不是一般意义上的人，应该是有道德、有志向、有知识、有能力、有专长的各类人才。重视人才、培养人才、用好人才是各项事业发展的根本和关键。恩施市加强对年轻干部的培养，就是基于恩施市的现在和未来的各项事业能否顺利、健康、有效的向前推进，而加大对人才的培养和储备的力度。
　　在恩施市的年轻干部培训班上，市委书记向前进对年轻干部培训的目的意义；对恩施市的发展现状、前景和目标任务；对年轻干部的事业和前途，一一作了很好的阐述，这个阐述，可谓深入浅出，语重心长，循循善诱，应该是对恩施市年轻干部的嘱托和寄语。
　　恩施市正处于一个跨越式发展机遇期，新一届市委、政府明确提出了“三四五六”工作思路、“五四三二”工作重心，和“当好全州龙头，勇当武陵山排头兵，市域经济实力进入全省第一方阵”的战略目标。实现这一目标的主要工作措施是全力打造武陵山“六个中心”，即打造区域城市中心；交通枢纽中心；旅游休闲中心；低碳工业聚集中心；富硒产品集散中心；民族团结进步示范中心。通过六个中心的着力打造，努力在2017年实现恩施市全面建成小康社会的目标。如何把市委、政府的思路和措施变成现实，年轻干部也有不可推卸的历史责任。
　　再说，当下正处在一个社会繁荣发展，又纷繁复杂的年代，这个年代，既波涛汹涌，波澜壮阔，又泥沙俱下，物欲横流，各种思想文化和物质利益无不产生着剧烈的碰撞，在新与旧、神奇与腐朽、先进与落后、文明与野蛮的搏击中，要头脑清醒，是非分明，不落伍、不秃废、不气馁，好学上进，不乱阵脚，不失方向，踏实勤奋，勤政廉洁、有所作为，这不仅是时代的要求，而且是年轻干部健康成长的必由之路，和锻造锤炼年轻干部的关键所在。
　　要勇于摒弃秃废的世俗陋习，牢固树立不靠庸俗的关系，只靠能力和政绩；不靠花拳绣腿，只靠踏实肯干；不靠阿臾奉承，只靠诚实取信，使之成为忠于职守，组织信任，人民群众信赖的好干部。
　　年轻干部不仅敢想、敢说、敢干，而且是长知识，长本事和世界观、人生观定型的关键时期，当今和未来的事业必将需要许许多多的优秀年轻干部。他们是承前启后的一代，党的优良传统和作风，民族的优秀品质和人格，各项事业的健康有序的发展，不能没有年轻干部，正如毛主席所说，世界是你们的，也是我们的，你们就像早上八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。可见年轻干部任重道远。
　　恩施市能够把各行各业的年轻干部的教育培训纳入市委、市政府的重要工作议事日程，目的也就在于培养出更多更优异，能够担当未来各项事业的栋梁。这不仅是党的嘱托，也是广大人民群众的期待。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李大申