张天杰：高管列队鞠躬传递“人本理念”
2013年2月25日，元宵节后的上班第一天，浙江台州一企业的高管们在厂区门口以列队鞠躬的方式欢迎员工返厂上班。（2月26日《国际在线》）
高管作为企业的管理层，能够放下身段向员工鞠躬，这不仅体现了企业管理者对员工的尊重与关怀，也让我们看到了员工在一个企业发展中所占的分量，这是一种“人本理念”在企业的彰显，这样的融洽与和谐，对当前一些就连工资都不给员工发的企业形成了鲜明的对比，实属不易，值得褒奖。
水可载舟，亦可覆舟。员工与企业的关系就好比水与舟的关系，企业的发展壮大离不开员工团结齐心，辛勤努力，只有员工贡献越大，创造的剩余价值越多，企业才能健康快速发展，占领市场，否则，企业将难以立足。也许正是弄清了其中的道理，浙江台州的这家企业才有这样的鞠躬之礼，而这一坚持就是6年。
事实上，别看一个小小的鞠躬动作，带来的效应却是难以估量的。根据企业介绍，每缝重大节假日后的上班第一天，该企业的高层领导们都以这样的方式欢迎自己的员工，自从实行这样特殊的欢迎方式后，公司上下关系融洽了，员工也留得住了。
这个企业能够将工作做得这样细致，可以想象，在日常对职工的管理，包括关心慰问、待遇落实等方面也做得不错，正是这样，才能与职工和谐相处。而在这种团结齐心的大环境下，想必企业也得到了较好发展。
从高管列队鞠躬中，不知其他企业能否得到一点启示，要善待员工，感恩员工，真正把员工当做企业发展的重要内容，并积极为员工工作创造良好的环境。相信这种小投入，必将会得到大回报。
稿源：荆楚网
作者：张天杰
(本文来源：荆楚网 编辑：)
关键词：张天杰
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