澎潮：不能都怪“玩干部”

　　央视在新闻联播中播出多地纪委抓拍到极少数“玩干部”的当场出丑视频，在上班时间玩扑克麻将、网上游戏、看淘宝网等，不仅让老百姓看得哭笑不得，而且严重败坏党政干部的整体形象！
　　很想为这些不幸被当场抓获者说句公道话：不能都怪“玩干部”！如果在机构、人员编制的顶层制度设计上，都做到了“要务缠身、各尽其能”，谁还会有闲暇时间去当“玩干部”呢？平凡工作中，不也有无数个楷模干部没日没夜忘我劳累，鞠躬尽瘁吗？
　　我国及各地干部编制与社会民众的“财政供养比例指数”偏大，一直是财政“吃饭钱”在整个财政支出中占用比例太多的根源，而各级行政事业机构设置繁杂重叠庞大、“几个萝卜一个坑”等，又是财政养人太多、“玩干部”太多的根源。既然上级安排他占据了这个“闲玩”位置，还必须接着安排好与官职相配的各项福利待遇。这些年来，大学毕业生之所以最热衷报考公务员，不就是看中了不仅从来没有过国家和人民“雇员”紧迫意识，而且可能会“升官发财”的这个轻松好岗位吗？！
　　“减人就能增效”，这是人力资源运用的一大规律。改革开放30多年来，尽管历经多次“精官简政、精兵简政”行政机构改革，但决心很大，收效甚微，反而导致内部和社会上骂声不绝，就是“人往哪里去”的分流问题不好解决，相反陷入了“越改越增”的怪圈。如果谁真要“很熟悉政策”的这些人下岗，上街闹事比所谓“刁民”更加难以对付。这就是这些年来，高层之所以不敢在上层建筑领域大刀阔斧进行“自我革命”的一大苦衷。
　　去年以来，党中央带头执行“八条新规、三短一减”，国务院精简合并了几个部级机构，各省的大部制改革也正在扩大试点中。日前传出，过去最难啃的“硬骨头”原铁道部被撤消后，新成立的铁道局只保留130个编制，将有800人在“被革命”中另谋出路。社会民众对此正在观望中，期待他们千万不要再被安排到其他机构“当官上岗”。日前，武汉市也公布了机构和职能调整初定方案，进一步破除了各级“上下对口设置”束缚，“减人增效”即在其中。
　　我国改革开放已经进入攻坚克难的深水区。李克强总理在全国“两会”闭幕后，回答中外记者提问时，承诺任期内“三个只减不增”，并强调：“现在触动利益往往比触及灵魂还难。再深的水我们也得趟，因为别无选择，它关乎国家的命运、民族的前途。这需要勇气、智慧、韧性”！
　　“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子”。广大人民群众正在拭目以待！
　　稿源：荆楚网
　　作者：澎潮