王江苏：组织部长的“免洒牌”能管多久

　　14日晚，浙江一母亲在微博上发文称，在国税局工作的儿子不能喝酒，却常常陪领导喝酒，并求助浙江省委组织部部长蔡奇“我该怎么做”。15日晚，蔡奇转发该微博问其子工作单位，称“今后可以不用喝酒了”。（9月18日，新京报）
　　一名国税局公务员，令母亲担心的不是辛苦的工作，而是常常陪领导喝酒，不能喝又不得不喝，还要喝醉，人民公仆沦落成名副其实的“陪酒员”，这是绝大的讽刺。幸好当地的组织部长发话了“今后可以不用喝酒了”。有网友称，有了组织部长的免酒牌，谁还敢叫他喝酒。在笔者看来，组织部长的免酒牌却不一定管用，理由有三。
　　其一，黑纸白字的中央禁令都可以置若罔闻，何况是组织部长的口头表态。中央“八项规定”至今已有9个月之久、党的群众路线教育实践活动至今也有3个月了，这位国税局的公务员还不是常常和什么局的局长一起吃饭喝酒。这位公务员在国税管理科管了一大片厂家，这些饭局是谁请的，都有谁参加，大家可想而知。
　　其二，俗话说“县官不如现管”，组织部长每天日理万机，不可能花太多时间过问这位公务员还在陪酒没有；而且这位公务员本人或者是他的母亲也不可能因此再向组织部长告状。据报道，事情在网上发酵后，当事母亲楼晓芳删除了微博，并称自己“考虑事情简单”。记者随后多次私信，希望进一步采访，但都没有得到回复。看来，网友的担心“一旦组织部长查了，儿子是不用喝酒了，但可能饭碗也不保了。”影响到了那位公务员的母亲，有了这次的“教训”，她还敢“乱说”什么呢？
　　其三，就算组织部长的免酒牌能管用，但能管多久，也还是未知数。普通公务员被迫陪酒的陋习，源于某些领导畸形的用人观和错误的评价干部方法，在他们“酒场就是战场，酒瓶就是水平，酒量就是能量，酒风就是作风”的错误导向下，不少希望被领导常识和提拔的普通工作人员“心甘情愿”在把自己置于陪酒员的尴尬境地。只要没有科学的干部评价体系和正确的用人导向，公务员被迫陪酒的事就会再次发生，组织部长的免酒牌就管不了多久。
　　稿源：荆楚网
　　作者：王江苏