郭俊奎：说“延迟退休向外国看齐”的专家想干啥？

　　近年来，发达国家显示出提高领取退休金年龄的倾向。如美国从2000年开始逐步延长退休年龄，计划到2027年延长至67岁；德国从2012年起执行延退，计划到2030年将退休年龄提高至67岁；其他如日本、法国、英国、马来西亚等都正在计划或执行各自的延退政策。如果中国向这些国家看齐，延退是不可避免的选择。（11月4日人民网）
　　又是一群专家在空谈延迟退休。他们讲延迟退休的道理头头是道，论延迟退休的妙处言之凿凿，好像天下就没有他们不懂的事。然而，静下心来，仔细反思他们“向外国看齐”的谬论，笔者认为，延迟退休在现阶段的中国确实为时尚早，我们没必要在这方面瞎耽搁功夫。一直在“延迟退休”上纠缠是一种病态的反映。
　　延迟退休不符合中国的国情。中国的国情与西方国家的国情有着根本性的区别。不仅经济和科学技术欠发达，产业结构落后，绝大多数工人还处于繁重的体力劳动中，劳动强度相当大。而且，全国人口众多，社会就业压力越来越大。在这种情况下，我们如果想当然地“向外国看齐”搞延迟退休，确实是睁着眼睛说瞎话，打肿脸充胖子——自欺欺人。难道延迟退休了经济就发展了？社会就业压力就减轻了？社会矛盾就减少了？
　　说“延迟退休向外国看齐”的专家想干啥？虽然他们一再强调“推迟退休年龄有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡”，然而，透过这些冠冕堂皇的理由，我们更看到的是他们和一些“官瘾”比较大的官员一样，想在“官”位上多干几年。他们不光是为了奉献社会，实现自己的人生价值。更是“官”没当够、“权”没用尽，还在奢望当更大的官，用更大的权。
　　新老交替，新陈代谢，是谁都不可抗拒的自然法则。从生命科学上讲，五六十岁的人，身体机能已经开始衰老，已经不适宜继续操劳，让他们退下来颐养天年 ，是一种社会福利。更能腾出更多的岗位，让朝气蓬勃的年轻人工作，极大地缓解社会就业矛盾，我们何乐而不为呢！所以，笔者觉得，那些老在“延迟退休”问题上纠缠不休的专家，应该多干一点正事，少在这方面动歪脑筋。别把“专家”的名号弄得像街道上的“牛皮癣”，让人一看见就冒火，一听见就心烦。
　　稿源：荆楚网
　　作者：郭俊奎