周靖国：吃拿卡要何以也成了“隐形福利”？

　　“与2006至2011年相比，我们这几年收入锐减，显性福利少了很多，隐性福利更是大缩水，八项规定和各种规章制度，让我们这些隐形特权人感受明显。”近日，从珠三角返乡创业、曾经在厅级单位为领导服务的司机冯晓铭（化名）向记者详细透露了自己最近几年的各种收入状况。（4月24日《新京报》）
　　中央整治四风，去除权力腐败。不成想引发了公务员的“离职潮”；不成想引发了官员司机的“离职潮”。更难以想象的是，居然有其中的公务人员理直气壮的说，此举动摇了他们的隐形福利。明明是公职人员利用手中的权力，中饱私囊，吃拿卡要，违纪违法，违背了民意，居然堂而皇之的于大庭广众之下这样如此的叫苦，还美其名曰“隐形福利”，着实让政府职能蒙羞。
　　公职人员既然把灰色收入，看作了隐形福利，所表达的深层意义就不能忽视。直观的揣摩这一事实和现象，就是公职人员已经形成了一种普遍意识——权力之下的腐败行为，不是什么想当然，而是权力的一种赋予和俸禄。
　　把权力腐败看作隐形福利的潜意识，是公务人员价值观的极度走样。这种意识背景下，执政为民的吏治方针势必整个变形，不仅危害国家形象，而且会诱发社会体系的健康和谐，甚至会影响整个民族的价值观。可以清晰的看到，就职公务员，已经成为青年人群的入职首选。为考公务员，有考生辗转多个省市打拼，有的辞职在家复习，还有大学毕业就放弃工作为“公考”奋斗。
　　权力不是权利，权力是为国家效力，为人民服务的。中央整治四风的当下，公职人员势必要认清这一点。有官员说：不收礼，别人就说看不起、架子大；有百姓说，不送礼，心里总是不踏实。如此尴尬的社会格局，不就是“隐形福利”惹的祸吗？
　　根治隐形福利，去除权利阴霾，是政治清明的立足之本。如果一些领导司机，或者公务人员，因为“隐形福利”的缺失而抱怨，而扬言辞职，那就辞职吧。就是不辞职，早晚也会在老虎苍蝇一起打的反腐声浪中，被拍死。
　　稿源：荆楚网
　　作者：周靖国