龙继辉：外地干部为啥hold不住010来电？

　　如今骚扰电话满天飞，但对很多企业负责人和地方干部而言，“010”开头的电话对他们更像一个“魔咒”，一位地方干部这样说：“至少90%都是骚扰来电，但很多又不是一般的骚扰电话，接就等于接了麻烦。”部分企业老总和地方干部还称，看到来电显示是陌生的“010”号码就头疼，“我们管这叫010恐惧症”。（3月30日《新京报》）
　　“010”来电为啥能让企业老总和地方干部患上“010恐惧症”，根本原因就在于“010”来电就是来自首都北京的电话。有一句话说得很有“艺术性”：“不到北京不知道官小”。为啥“010”来电，你就像接到了一个烫手的山芋一样急得像热锅上的蚂蚁?，个中原因，“你懂的”！
　　可以说，“010”开头的电话不是“110”电话而胜似“110”电话，甚至比“110”电话还更具威慑力。因为“110”电话人们惹不起还躲得起，但“010”来电，就怕你躲都不敢躲，你躲就可能面临灭顶之“灾”。
　　不管有没有背景的人，能够接到来自北京甚至是“中南海邀请”的来电，不免都会让人受宠若惊。但“010”来电基本无一例外是“求”你办事的电话，有的是违反“四风”问题的，有的甚至还是违反党纪国法的。不过，这个“求”你办事的姿态，可不是一般的低三下四，而是求你没商量。不说对对方的要求照本宣科地“坚决拥护”，至少也不敢“冷、硬、横、推”，因为这些陌生电话的共同特点是“来头很大”，起码打着国家部委下属机构的旗号，有些甚至打着联合国的旗号。对方是不是真的有三头六臂，你还真的“象云象雾又象风”，这就叫“不识庐山真面目,只缘身在电话中”。
　　当官要走“上层路线”，这就是得“010恐惧症”的病根之所在。有人形象地说：“提拔提拔，既要有人提，又要向上‘爬’（拔）”。既然如此，作为“一览众山小”的“京官”就更不能得罪，否则就有可能“成也萧何，败也萧何”，让你在仕途上兵败麦城，甚至一败涂地。
　　《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：选拔任用党政领导干部，必须坚持“注重实绩、群众公认原则”，既然是“群众公认”，就该由群众说了算。我们决不能把“金杯银杯，不如老百姓的口碑”、“金奖银奖，不如老百姓的夸奖”仅仅当成一句“哄”群众开心的顺口溜，要下大力气落实群众在选拔任用党政领导干部上的绝对性“话语权”问题，扩大群众民主推荐的“含金量”。
　　只有这样，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的党的群众路线才能发挥出应有典型引路的示范作用；只有这样，我们的干部才不会处处围着领导转，才会心无旁骛地实现“人往基层走，心往基层想，事为基层办”的公仆情怀。否则，群众的“口碑”和“夸奖”一旦成为民主的“绿叶”，那么，外地干部注定要拜倒在“010”来电背后“神秘”官员的“石榴裙”下而不能自拔。
　　一个“010”来电就会让地方官员如此“受宠若惊”，甚至违法乱纪。如果让群众的“话语权”成为“尚方宝剑”，地方干部就敢于对“京官”以权压人的做法说“no”，即使“010”来电如何“气势汹汹”，外地干部也能hold得住。
　　稿源：荆楚网
　　作者：龙继辉