杨丽华：官场“近亲繁殖”易生“病”
近日，中组部、人力资源社会保障部联合通报了湖南省严肃查处的江永县少数领导干部子女亲属违规调入事业单位案。经查，江永县人大常委会副主任、党组副书记唐某等7名县级领导干部，近年来通过托人违规办理或伪造子女亲属在外县区工作的虚假人事档案，将7名子女或亲属调入江永县事业单位工作。（4月2日人民网）
近年来，一些地方“近亲繁殖”、“因人画像”、“绕道进人”现象频频发生，引发了公众的质疑、追问和社会的关注。实际上“近亲繁殖”、“因人画像”、“绕道进人”就是那些有权的官员利用手中的特权任人唯亲，比照自己想提拔录用的人制定政策，并且为了“避嫌”，狼狈为奸，互相“帮助”，你帮我的亲人，我帮你的亲人，各在不同的地方，既符合领导干部“回避”制度，又相互解决了子女亲属就业、当官之难，皆大欢喜。
笔者认为，领导干部违规提拔任用子女亲属的问题，这是特权思想在作祟，是典型的在选人用人上的以权谋私行为，严重损害了党的形象。为遏制官场“近亲繁殖”此类现象，一方面，要健全完善干部选拔任用制度，完善公开选拔、竞争上岗等选拔方式，严格选人用人标准，坚持公开、公平、公正程序，打破一些根深蒂固的关系网、利益圈，把真正优秀的干部人才选拔上来，更要注重把合适的人选配到合适的岗位。另一方面，健全完善监督机制，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，领导干部是否做到秉公用权、廉洁从政，权利在阳光下运作。最后，要进一步加强警示教育，引导领导干部消除特权思想，坚决防止和抵制选人用人上的不正之风，真正把“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”落到实处。
稿源：荆楚网
作者：杨丽华
(本文来源：荆楚网 编辑：沈素芬)
关键词：官场
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