王传合：毋须把40岁公务员妖魔化

　　随着官员紧日子的来临，一些官员的心态开始悄然发生着变化，对低工资的牢骚，对禁令管束的怨言，对工作的倦怠，还有对前途的渺茫，都开始显现。（4月10日新华网）
　　看过这篇《40岁公务员的焦灼,下海能干什么》的文章以后，不免令人心存疑惑。笔者以为，这篇所谓的“官场心语”对40岁公务员目前的境况描述的未免太偏颇，且有失公允。
　　文中通过套用所谓公务员心语，来反映一些40岁以上的公务员们的真实现状，以增强其观点的真实性和正确性。比如，有的说，这些年长期呆在机关，打打电话、发发文件，天天就是在打发时间，很多知识都已经赶不上趟了，外面的世界变化那么快，特别是互联网的飞速发展，简直是眼花缭乱，什么都不懂，我们下海还能干得好什么？有的说，天天在办公室写的都是些八股文，官话、套话、空话连篇，这要是拿到社会上、市场上，还行得开吗？ 还有的说，我们这些年的工作就是开会、检查，就是吃喝应酬、打牌赌博，搞搞公关，拉拉关系，这种事我能行。要我去打工，恐怕是难了。
　　看过这些40岁公务员自己的心语，无疑，人们会以为，公务员就是一群无所事事，什么都干不来，啥都干不好的官僚、怂包。
　　应该承认，公务员队伍，尤其是40岁左右的公务员，确实有些人心态在发生变化，有的跟不上时代潮流，在观望、彷徨中度日；也有人不学无术、裹足不前，甚至牢骚满腹、得过且过混日子。
　　但人们还应该看到，这毕竟不是公务员队伍的主流，也不是其全部。在公务员队伍中，不乏忠于职守，尽职尽责，善于独立思考、意识超前、观念新颖的精英。他们很多人语言表达能力、文字新作水平、组织协调能力都达到一定的水准，有的到了炉火纯青的地步。果真一旦下海，或许会如鱼得水，成为驰骋海疆、大有所为的佼佼者。
　　倘若只看到少数40岁以上的公务员阴暗的一面，将公务员定格在吃吃喝喝、松松垮垮、文不能写、话不能说的份上，无疑把公务员妖魔化了。这种一叶障目不见泰山，只见树木不见森林的观察问题的方法，同样是犯了主观臆断的错误。
　　还应该看到，公务员是管理国家机器的重要群体，对这个群体，公众和社会应该有个公平正确的评价，既不能忽略公务员队伍存在的一些问题，也不能将公务员妖魔化。只有这样，才有利于国家的长期稳定和发展。
　　稿源：荆楚网
　　作者：王传合