郭元鹏：查处组工干部还需收回发出去的“乌纱帽”

　　四川省纪委12日通报，成都市委常委、组织部长赵苗涉嫌严重违纪，目前正在接受组织调查。据此前媒体报道，赵苗被调查的消息，从4月10日晚间就开始传出，至4月11日白天，已流播较广。原计划中，赵苗要在4月11日下午出席一个叫“廉洁阳光行”的活动，组织方不得不临时更换了出席者。（4月13日《南方都市报》）
　　一个地方的组织部长的腐败问题，当然需要严格查处。在笔者看来，对组工干部的查处不能仅仅局限于本人，关键问题在于要对他们在位时发出的一顶顶“乌纱帽”进行重新核实，有问题的“乌纱帽”是不是也需要收回来？
　　这几年，组工干部出了事情的不在少数。美中不足的是，这些组工干部发出去的“乌纱帽”却很少有被追回来的，除非那些干部也已经堕落了。
　　组工干部在一个地方上，负责着官员的提拔。要想得以进步，除了需要主要领导点头之外，组工干部起着不小作用。事实上，很多买官卖官的事情，都有组工干部的参与。组工干部的犯事，直接导致了不公平现象的发生：一是，该提拔的没有提拔，不该提拔的提拔了；二是，使干部队伍的水平降低了；三是，影响了干部进步的公平性。
　　组工干部的腐败问题，大多都因为干部考察上、干部提拔上存在权钱交易。而我们在查处组工干部的时候，却很难将一个个有问题的“乌纱帽”追回来。这种扳倒了问题组工干部，却没有摘掉问题“乌纱帽”现象的存在，显然损害了社会公平正义。
　　几年前，苏北一个市的组织部长犯了事，在调查中发现，其和几十名女干部有染，但是，最终的处理，也仅仅是组织部长倒下了，涉及的那些女干部们并没有腐败问题，以批评教育为主，这些女干部依然还在位置上。其实，这是不公平的，既然当初她们的“乌纱帽”是权色交易而来的，说明她们的“乌纱帽”是有很大问题的，而依然让这些人戴着问题组织部长颁发的“乌纱帽”，对于队伍的纯洁性显然是没有好处的，这样的干部在位置上，也很难说能为人民群众做什么好事情。
　　所以说，对于腐败组工干部的查处很重要，对于和其有牵连的干部的查处也很重要。正如成都市委常委、组织部长赵苗一样，他涉及的是严重腐败，而对于他来说，他严重腐败的最大可能，就是在干部提拔任用上产生了腐败。我们在查处他的时候就要搞清楚一个问题：这么多年以来，他究竟违法提拔了多少干部？这些干部目前是什么官职和级别？然后，将这些人的名单一一列出来，对他们的“乌纱帽”进行调查，存在权钱交易的，权色交易的，就要统一收回这些有问题的“乌纱帽”。而不能仅仅止于问题组工干部判刑了，权钱交易的腐败资金没收了。不能因为那些有染的干部自身没有腐败问题，就教育教育了事。因为，这样的提拔是不公平的，既然发现了问题，我们就要让事件的处理更加公平。
　　查处组工干部，最关键的就是收回发错了的“乌纱帽”，只有这样，当有人卖官的时候，才会少些买官的人。
　　稿源：荆楚网
　　作者：郭元鹏