王俊伟：“上班网购”也是一种“四风”问题

　　近日，江苏灌云县纪委通过筛选快递公司网购订单，发现了2名机关单位公职人员在上班时间网购的情况后，立即对2人进行了通报批评，并责成所在单位实施先下岗后处理。(4月23日中国新闻网)
　　在上班时间进行网上购物，既占用了工作时间，又违反了党员干部的纪律要求。灌云县“灵机一动”，以“打破砂锅问到底”的精神，从“源头”入手，逆向查处两名公职人员工作期间上网购物的行为，对“慵懒散”问题打出一记重拳，令人拍手叫好。
　　上班网购是一件隐私事，查找不易，取证困难。但就是这样的一件细事，却是一件事关作风问题的大事。作风问题既体现在党风廉政上，又表现在日常行为中。不良风气最容易在一些小事、细事中萌生，就在我们不以为然的时候成为习惯，最后成为群众深恶痛恨的“四风”问题。
　　国有国法，行有行规，公务员也受规章制约。公务员尽职尽责是本职要求，遵守劳动纪律要求是应有的态度。个别公务员上班网购，致使工作时间“无作为”，既违背了工作纪律，又违反了党纪国法，理应严惩不贷。
　　小问题层出不穷，作风问题屡禁不止，根源在于思想上。一些公务员不是不知道上班网购不合规，而是“揣着明白装糊涂”，不把上班网购与作风问题联系起来，自我放纵；一些人怀着侥幸心理，认为监管看不到，自然“天不知地不觉”，因而滋生了网购的行为。还有一些人自认为“无事”，不如自己找乐子，反正是“铁饭碗”，再怎么“无为”都不会影响到自己的“钱途”，从而打开了享乐的口子。
　　抓“四风”就要抓问题，改作风更要从小事开始。“千里之堤溃于蚁穴”，小问题也要高度重视。面对公职人员上班网购的事件，单凭处理曝光显然不能起到警示作用。政府应当建立激励模式，引入科学的绩效评估机制，让真正能干事、干实事、愿干事的公职人员得到应有的赞誉和酬劳，让“慵懒散”的公职人员“知耻而后勇”，从而让公职人员实现从“慵懒散型””到“为民务实清廉型”的彻底转变。
　　“不以恶小而为之，不以善小而不为。”上班网购也要严肃处理，认真对待，发现一起打掉一起，坚决把作风建设抓到底。
　　稿源：荆楚网
　　作者：王俊伟