南河：警惕“取消秘书”流于形式

　　近日，多地发通知要求取消专职秘书。4月24日，《人民日报》海外网发布了习近平在1990年3月，与地县办公室干部谈心时的讲话，讲话主题是谈秘书工作，习近平要求秘书“不能认为‘机关牌子大、领导靠山硬’而有所依仗、有恃无恐，更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利”。（4月28日《新京报》）
　　秘书，是领导者的参谋和助手。但在一些地方，秘书工作变了味，一些秘书有恃无恐，滥用领导延伸出的隐形权力，成了“二号首长”，一定程度上左右领导的思维，甚至左右地方官员的升迁，不乏“狐假虎威”“贪污腐败”的投机现象。
　　取消领导秘书配备，节省了政府部门的人力资源，可将秘书安排到更需要的岗位上，开展其他工作，从一定程度上来说是提高了政府部门的工作效率。没有了专职秘书，也减少了工作中对秘书的依赖，领导干部才能更好地独立思考和调研，直面原生态的社情民意，拉近与群众的距离。
　　其实，早年多地陆续有取消专职秘书的规定出台，但一些地方在实际过程中的效果却不尽如人意，沦为了一场形式主义。有些地方一方面取消，另一方面仍然照常配备的现象，秘书的名称变了，办公地点变了，工作内容不变。专职也好，兼职也罢，始终都在干秘书的事情，换个称谓，但本质上仍旧是“不是秘书的秘书”。在群众眼里，因为背靠领导，同样是“能办事”的人，同样可以像有些“秘书”一样腐败，只不过“不是秘书”罢了。
　　因此，如何让此项工作不再流于形式，更重要是转变观念、建立制度，用制度的约束强制执行取消，加快政府的精兵减构进程，从根本上精简政府的职能，将清理违规配“秘”提上制度化治理日程，对清退不力的依规严惩，不取消的怎样处理？弄虚作假的怎样处理？取消了领导的工作怎样安排？这样一来，就能从根本上杜绝专职秘书配备的问题，又不影响领导的正常工作。
　　笔者认为，深入持久地坚持“虎蝇”一起打，努力强化反腐倡廉制度建设。真正把权力关进了“制度的笼子”，才是此项工作最根本所在。
　　稿源：荆楚网
　　作者：南河